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1、广饶县师德师风知识学习自测题一、单项选择题1. 为了（ A ）, 建设具有良好思想道德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定中华人 民 共和国教师法。A. 保障教师的合法权益B.改善教师的工作和生活条件C规范教育教学管理工作D.弘扬尊师重教的社会风尚C.全国人大D.中国人力资源部2. （ B）主管全国的教师工作。A.国务院B.国务院教育行政部门3. 中华人民共和国教师法规定，每年（ A ）为教师节。A.九月十日B.十月九日C.月十日 D十二月八日4.部门认定。A.县级以上中小学教师资格由（ A ）人民政府教育行政B. 市级以上C省级以上 D.国家5. 教师可以通过（ B ）
2、 , 参与学校的民主管理A.学校行政部门B.教职工代表大会或其他形式C学校工会 D学校党组织6. 教师应该关心、爱护（ A ） , 尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。A. 全体学生B.家庭困难的学生C成绩优秀的学生D残障学生7. 地方人民政府对违反中华人民共和国教师法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当（B ）A.安排财政部门立即发放B.责令其限期改正C依法追究刑事责任D给予直接责任人行政处分&教师对学校作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（C）日内，作岀处理。A. 7 B. 15 C. 30 D. 609.
3、准确教师考核应当遵循的原则不包括（C ） A.客观B.公正C保密D.10.11.12.13.14.15.社会力量所办学校的教师的待遇，由（ C ）确定并予以保障（）A.当地政府 B.当地教育局C举办者 D.所在社区中小学教师违反职业道德行为处理办法所称处分中警告期限为 建立健全中小学师德建设长效机制，国家教育行政部门给岀的意见不包括A创新师德教育B.加强师德宣C.教师资格注各单位考核教师的核心内容是 D师德考核不合格者年度考 中小学教师资格定期注册周期是 B A. 3 年B. 5年BA. 2个月B.6个月 C.8个月 D. 10个月CD.强化师德监A.学历B.教龄C教学能力D.师德核应评定为
4、DC.基本合格D.不合格C. 7年D. 1016.教师资格注册有效期内，未完成国家规定的教师培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分的年应A. 注册合格B.暂缓注册C不予注册D.注册不合格17.教师资格注册申请人若违反中小学教师职业道德规范和师德考核评价标准，影响恶劣的应A. 注册合格B暂缓注册C不予注册D.注册不合格1& 隐瞒有关情况或提供虚假材料申请教师资格注册的，应给予的处分不包括BA. 视情况暂缓注册或注册不合格B.注册合格19. 负责教师资格定期注册初审的是AA. 县级教育行政部门B.地市级教育行政部门20. 教师资格定期注册的主管部门是DA. 县级教育行政部门B地市级教育行
5、政部门C. 给予相应处罚D.已经注册的，应当撤销注册C省级教育行政部门D.国家教育行政部门C.省级教育行政部门D.国家教育行政部门21. 严禁在职中小学教师组织、（ B ）和诱导学生参加校内外有偿补课。A.联合B推荐C强求D.安置22. 严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由（ A ）、家长、家长委员会等组织的有偿补课。A.其他教师B集团C学校D社团23. 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（C ）、择优方针。A.透明B.公正C竞争D.公平24. 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置的岗位应当具有明确的名称、（A ）、工作标准和任职条件。A职
6、责任务B.方案C类别D.等级25. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（D ）A. 6 个月 B. 3 个月 C. 9 个月 D. 12 个月以解除聘26. 事业单位工作人员连续旷工超过（ A ）个工作日，或者 1 年内累计旷工超过（ A ）个工作日的，事业单位可 用合同。A. 15, 30 B. 20, 45 C. 30, 60 D. 20, 3027. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（A工作态度 B.工作绩效C工作能力D工作时间2&事业单位拟定岗位设置方案，应当报（C）备案。A人事管理工作部门B事业单位主
7、管部门 C.人事综合管理部门D主管部门29. 事业单位应根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（D ）A岗前培训 B.在岗培训C转岗培训D.分级分类培训30. 对事业单位工作人员的人事处理违反事业单位人事管理条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢 复名誉、（D） A.限期改正B.依法处分C依法赔偿D.消除影响31. 警告的处分期限为（ A ） A. 6个月 B. 12 个月 C. 18个月 D. 24 个月32. 事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（D ）等次A不定等次B.合格C合格及以上D优秀33. 事业单位工作人员组织或者参
8、加非法组织且情节较重的，给予（C ）处分A警告B.记过C降低岗位等级或者撤职D.开除34. 事业单位工作人员泄露国家机密且情节较重的，给予（ C ）处分A警告B.记过C降低岗位等级或者撤职D.开除35. 事业单位工作人员违反国家规定从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬且情节严重的，给予（D ）处分A警告B.记过C降低岗位等级或者撤职D.开除36. 事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假且情节严重的，给予（D ）处分A警告B.记过C降低岗位等级或者撤职D.开除37. 事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响且情节严重的，给予（D ）处分A警告B.记过C降低岗位等级或者撤
9、职D.开除3&事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动且情节严重的，给予（ D ）处分A警告B.记过C降低岗位等级或者撤职D开除39. 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分由（ C）决定（B）作岀A. 10天内B.个月内C两个月内D.半年内A事业单位 B.事业单位主管部门C.事业单位或者事业单位主管部门D.事业单位人事综合管理部门40. 解除处分的决定应当在处分期满后二、多项选择题41. 教师享有的权利包括（ ACD ）A.对学校和教育行政部门的工作提岀意见和建议B.利用课外时间从事有偿家教ABCD )C评定学生的品行和学业成绩D.享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假A.提
10、供符合国家安全标准的教育教学设施和设备C.对教师在教育教学中创造性工作给以鼓励和帮助43. 学校应当对教师考核的项目包括 （ ABCD 教师考核结果是（ ABD）的依中华人民共和国教师法规定的教师待遇有（42. 为保障教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、学校应当履行的职责有（B. 提供必要的图书、资料及其他教育教学用品D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为）A.政治思想B.业务水平C.工作态度D.工作成绩A.受聘任教B晋升工资C带薪休假D.实施奖惩）ABDA. 教师平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平B. 中小学教师和职业学校教师享受教龄
11、津贴C. 免费乘坐地铁、公交车等交通工具D.定期对教师进行身体健康检查46. 侮辱、殴打教师的处理办法包括（ABC ）A根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚C情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任47.或者解聘的情形有（ABCA故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的B造成损害的，责令赔偿损失D. 在省、市级报刊公开赔礼道歉 学校或教育行政部门可以给予教师行政处分 ）B. 体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的4&下列属于教师职业道德规范的有 （ ABCD）D.对教育管理工作提岀意见或建议的A.爱国守法B.关爱学生C教书育人D.终身学习49. “为人师表”
12、的要求包括A严于律己，以身作则C团结协作，尊重家长ABCD ）B. 衣着得体，举止文明D.自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利50. “关爱学生”的要求包括（ A B C D）A.关心爱护全体学生，尊重学生人格B.平等公正对待学生 C保护学生安全，关心学生健康D.不体罚或变相体罚学生51. 中小学教师违反职业道德行为处理办法所称处分包括 A BCDA.警告B.记过C降低专业技术职务等级D.开除或者解除聘用合同52. 下列行为应该视情节轻重给予相应处分的是 A B DA. 在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的B. 在教育教学活动中偶遇突发事件时，不履行保护学生人身安全责任的C. 没有
13、完全按照课程标准设计教学活动D.索要或者违反规定收受家长、学生财物的53. 师德考核应遵循的原则包括： A B C DA.充分尊重教师主体地位B.符合教师职业性质54. 师德考核的结果一般分为：A B C D A优秀55. 构建师德监督体系应包括哪些力量的广泛参与 ABC56. 中小学教师资格定期注册的对象为 A BCDA.公办普通中小学在岗教师B.中等职业学校在编在岗教师57. 教师资格定期注册合格需满足的条件包括 A B DA.遵守国家法律法规B.每年年度考核合格以上等次C坚持公平、公正、公开原则D.采取多种方式进行B.合格C基本合格D.不合格A.教师B.学生C家长D.公安机关C符合条件的
14、民办学校教师D.幼儿园在编在岗教师C. 发表规定数量的论文D.注册有效期内完成教育行政部门规定的教师培训任务58. 加强师德宣传，营造尊师重教社会氛围。我们应该 A B CA.坚持正确的舆论导向B.深入宣传优秀教师先进事迹C针对师德建设中岀现的热点、难点问题，要及时应对并加以引导。D.积极引进西方师德建设先进经验。59. 教师资格定期注册不合格的情形包括 A B CA. 违反中小学教师职业道德规范和师德考核评价标准，影响恶劣B. 个定期注册周期内连续两年以上（含两年）年度考核不合格C. 已发被撤销或丧失教师资格。D. 一个注册周期内某一年年度考核不合格。60. 教师资格定期注册应遵循的原则包括
15、BCDA.效率优先兼顾公平 B科学规范C.公开公正公正 D.以人为本61. 对于违反教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予BCD）直至相应的行政处分A.批评教育B.诫勉谈话C责令检查D.通报批评62. 对于违反教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的中小学校，视情节轻重，相应给予（ABC ）等处罚A.通报批评B.取消评奖资格 C撤销荣誉称号D.行政处分63.64.65.66.67.68.下列选项中属于事业单位公开招聘工作人员的程序有（A B C D ）A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.考试考察下列选项中属于事业单位内部产生
16、岗位人选，需要竞聘上岗的程序有A.制定竞聘上岗方案B.审查竞聘人员资格条件年度考核的结果可以分为（ A B C D 奖励分为（A B C D） A嘉奖 事业单位工作人员工资包括 （ BCD事业单位工作人员有下列情形之一的，A.损害国家声誉和利益的（AC考试考察）等档次。A.优秀B.合格B.记功C记大功）A.奖励工资B.绩效工资给予处分（ ABC ）B.失职渎职的C挥霍、浪费国家资财的D.订立聘用合同，办理聘用手续B D ）D.办理聘任手续C基本合格D不合格D.授予荣誉称号C津贴工资 D.基本工资D.见义勇为的69. 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励（A B C D ）A.长期
17、服务基层，爱岗敬业，表现突岀的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突岀的C在工作中有重大发明创造、技术革新的D在培养人才、传播先进文化中作岀突岀贡献的70. 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避（A B C）A.与本人有利害关系的B.与本人近亲属有利害关系的C其他可能影响公正履行职责的D.与本人无利害冲突的71. 下列情形中，应当从重处分的是A.隐匿、伪造、销毁证据的C.包庇同案人员的72. 下列情形中，应当从轻处分的是A.主动交代违法行为的A BCDB.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.在两人以上的共同违法违纪行
18、为中起主要作用的ABCB.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的73. 严禁教师从事各种形式的有偿补课，包括A.到社会培训机构兼职、任教C参与学校组织的校内外有偿补习班74. 教师从事有偿补课 （A B C D）A B C DB. 在个人居所或租借其他场所从事有偿补 课D. 参与或组织其他形式的有偿补课行为A.违背了教师职业道德的基本要求C影响了正常的教育教学活动75 教师从事有偿补课经查实的，根据教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法给予处分，教师受处分期间B.加重了学生的学习负担和家长的经济负A BCDA.当年师德考核、年度考核不合格，不得参加教育系统任何评先树优B.暂缓教师资格证定期注册
19、C. 原有优秀教师、教学能手等荣誉称号按管理权限予以撤销D.不能重新申报高一级专业技术职务76. 下列受处分的期限正确的是 A B DA.警告，6个月B.记过，12个月C降低岗位等级，12个月D撤职，24个月77. 下列说法正确的是 A B CA. 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定B. 已经退休的事业单位工作人员应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇C. 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任D. 事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，处分解除后恢复处分前的岗位等级和工资待遇78. 下列行为中，情
20、节严重的可给予开除处分的有 ABCDA. 散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的B. 组织或者参加非法组织的C. 接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的D. 接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的79. 下列行为中，情节严重的可给予开除处分的有 ABCDA.破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的B泄露因工作掌握的内幕消息，造成不良后果的C. 利用工作之便为他人谋取不正当利益的D制造、传播违法违禁物品及信息的80. 下列行为中，情节严重的可给予开除处分的有 ABCDA.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的B.利用
21、职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的C. 有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的D. 在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的三、判断题81. 教师有指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩的权利。V82. 教师体罚学生，经教育不改，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。V83. 教师考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。V84. 教育行政部门无权对学校的教师考核进行指导和监督。 X85. 受到剥夺政治权利或受到有期徒刑以上处罚的教师，丧失教师资格。-J86. 组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组
22、织、参加与校外培训机构对学生有偿补课的，视情节轻重给予相应处分。（ V ）87. 组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制订购教辅资料、报刊等谋取利益的，若情节较轻可以免除处分。（ X ）88. 体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的，视情节轻重给予相应处分。（ J）89. 在同等条件下，师德表现突出的，优先评选特级教师和晋升教师职务（职称）、选培学科带头人和骨干教师。（V ）90. 教师资格定期注册不合格或逾期不注册的人员，可以继续从事教育教学辅助工作。（X ）91. 允许中小学校为校外校外培训机构有偿补课提供教育教学设施获学生信息。（X）92. 事业单位制定或者修
23、改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。（“）93. 事业单位工作人员提前 20 日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。（X）94. 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。（ V ）95. 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法等有关规定处理。（J ）96. 事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。 （V ）97. 事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。（ J）3 个月内作出决定。（ X）X）（J）98. 给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起99. 解除处分的决定应当在处分期满后 2 个月內作出。（100. 事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。
