心怀责任,勇于担当

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1、第十五章心怀责任，勇于担当第十五章第1页 一位刚大学毕业的年轻人，被应聘到一家公司做主管，因为怕犯错误，大事小事都要向老板请示汇报后，才敢做决定。老板说：“我安排你到这个位置,就是请你替我拿主意的，不要什么事都来问我。”年轻人无奈，只好尝试着自已来做决定，但还是担心出错，就这样，每天提心吊胆，一旦工作中出现失误，就把责任全推到具体办事的员工身上，员工不服,所以经常发生争执，老板知道这些情况后，对这位年轻人说：“你是部门主管，部门工作出了任何问题，你都有责任。担责任怕什么呢？我并没有责怪你，你何必怪到员工身上，影响士气？我不能再留你了！”最后，老板炒掉了这位年轻人。第十五章第2页心怀责任，勇于担

2、当小故事 由此可见，能否敢于担当，直接反映出一个人的敬业精神和道德品行，并决定他日后所能达到的高度。 每个人都有自己的担当，不管是为情、为理，还是为义。担当是一种责任，一种自觉。没有自觉，就谈不上担当。第十五章第3页心怀责任，勇于担当小故事何为“担当”？ 在不同领域，不同的角度下，担当便有了不同的诠释。“一人做事一人当”，是普通百姓对担当率直快意的表达；“天下兴亡，匹夫有责”，是仁人志士丹心报国的担当誓言。“穷且益坚，不坠青云之志”，是有志者身处困境自我担当意念的坦露；“维护世界和平，促进共同发展”，是一个国家和民族致力国际担当的庄严承诺。 简言之，担当就是“接受并负起责任”。担当精神也就是我

3、们通常所说的责任心，具有担当精神是我们每个社会人所需要的基本素质。第十五章第4页心怀责任，勇于担当何为“担当”李离伏剑自刎 春秋时期，掌管刑狱的官吏李离，因错误地听取下级的汇报而判人死罪，所以将自己也关押起来定了死罪。晋文公说：“官有贵贱之分，处罚有轻重之别，下级官吏有错，不是你的过错！”但李离却认为不能将罪过转嫁到下级官吏身上，并最终伏剑自刎。第十五章第5页心怀责任，勇于担当李离伏剑自刎 启示：李离作为一个管理人员，一个决策者。他明白错下决定而使他人枉受死罪，并非全因听信下属提供的错误信息，自己也有决策上的责任，应担起这份责任。 这便是担当精神的最好体现，责任心。 责任心是一个人对自己的所作

4、所为负责，是对他人、集体、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。 责任心是立身之本，一个人可以不伟大，但是不可以没有责任心。在任何时候，我们都不能放弃自己肩上的责任，扛着它，就是扛着我们对生命的信仰。第十五章第6页心怀责任，勇于担当责任心第十五章第7页心怀责任，勇于担当责任心的五种表现 一多问自己“我做得好不好”反思是了解自己的最佳方式，总结是让自己成长的最快方法。反思的过程： 我想要什么样的生活？（what） 我该怎么去做？（how） 我要花多久来做到？（when） 我正在做什么？（which） 我所做的一切为了什么？（why）从“要我做”到“我要做”“要我做”是一种由主管或上

5、司直接下达命令或分配任务后必须完成的行为。打工者表现：被动做事，遇到难事躲着走打工者心理：“我为别人做事，别人付我工资”打工者逻辑：尽量少做事，想法多挣钱结 果：知识、经验、技能没有提升，报酬的提升没有根基第十五章第8页心怀责任，勇于担当责任心的五种表现 二执行力：保证完成任务执行力：保证完成。是说在接受任务或命令后，自行地去完成任务且高标准、高要求。同时，也没有任何借口。对个人而言，执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言，执行力就是经营能力。第十五章第9页心怀责任，勇于担当责任心的五种表现 三敬业爱岗，注重信誉三百六十行，行行出状元干一行，爱一行诚实和不说谎守信、守时自我

6、提升工作技能以公司的荣辱为己任第十五章第10页心怀责任，勇于担当责任心的五种表现 四对结果负责责任心是一种态度，态度决定一切。想法行为习惯性格人生想法变，则行为变；行为变，则习惯变；习惯变，则性格变；性格变，则人生变。第十五章第11页心怀责任，勇于担当责任心的五种表现 五黑色十分钟第十五章第12页 2008年9月15日上午10点，拥有158年历史的美国第四大投资银行雷曼兄弟公司向法院申请破产保护。消息转瞬间通过电视、广播、网络传遍地球的各个角落。第十五章第13页 令人匪夷所思的是，在如此明朗的情况下，德国国家发展银行（KFW）10点10分，居然按照外汇掉期协议的交易，通过计算机自动付款系统，向