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员工阳光心态打造课程之珍惜工作不抱怨.

上传者:11****88 2022-06-10 13:44:03上传 PPT文件 2.55MB
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1、 珍惜工作珍惜工作 不抱怨不抱怨 每一位职员都要明白的积极工作理念每一位职员都要明白的积极工作理念员工阳光心态打造课程之员工阳光心态打造课程之Page 2 请问这张图片反映了那种场景?请问这张图片反映了那种场景?Page 3前言:工作值得去珍惜前言:工作值得去珍惜Page 4工作的重要性工作的重要性Page 5除了工作,没有哪项活动能提供给我们施展能力,提升自我的舞台。工作占去我们人生很大一部分,也是很重要的一部分,工作的质量决定着我们人生的质量,如果没有珍惜的心态,就不能认真去工作,所取得的成就也很有限,那我们人生的光彩将会逊色许多。Page 6我们应该珍惜工作,单位选择了我,给我一份实现人

2、生价值的工作,我理应怀着一颗感恩的心,珍惜工作机遇,在工作中发挥自己的才能,用心工作,善待工作,不要失去时才发觉它的可贵。Page 7第一章:抱怨就等于放弃进取第一章:抱怨就等于放弃进取绝对满意的工作不存在抱怨不是解决问题的方式停止抱怨,珍惜工作Page 8 问题:你心目中满意的工作是什么样的?问题:你心目中满意的工作是什么样的?Page 9绝对满意的工作不存在绝对满意的工作不存在这个世界没有绝对满意的工作,只有绝对满意的工作态度。工作的好与不好,不在于工作本身,而取决于你怎么看待。Page 10抱怨不是解决问题的办法抱怨不是解决问题的办法抱怨社会不公平:世界欠你什么了吗? 抱怨工作不如意:到

3、微软你就能干好? 抱怨上级不识才:你是一匹千里马吗? 抱怨下属不尽心:你是一个好榜样吗? 抱怨同事不配合:为什么不将心比心? 抱怨客户不理解:你工作做到位了吗? 抱怨丈夫不浪漫:情调难道只有他造? 抱怨妻子不顾家:凭什么要让女主内? 抱怨老人不开通:可不可以多点理解? 抱怨孩子不听话:你懂得他的心理吗?Page 11解决办法:解决办法: 停止抱怨,做好你自己的工作。抱怨不但不能解决问题,而且还会让事情更糟糕。对于那些不应该或者不公平的事情,最好的解决方式就是提高自己,做好工作,做最好的自己,当你日趋完善的时候,当你成绩显赫的时候,所有问题自然迎刃而解。Page 12视频资料:鹰的重生Page

4、13第二章:抱怨不如改变,专注赢得喝彩第二章:抱怨不如改变,专注赢得喝彩别让心态阻碍你的脚步放低姿态能飞的更高成为表现最佳的人Page 14任何工作不如意十有八九,调整好心态,才能把握住机会。抱着一副事不关己、我行我素的态度,不仅给单位造成了损失,也消减了自己的进取心和创造力。每一个岗位都能锻炼人,抓住一切尽可能的机会充实自己,增强自己各方面的能力,这是职业发展必不可少的坚实基础。Page 15小故事:小故事:和尚喝水Page 16万丈高楼平地起,没有基础的工作作为铺垫,事业的大厦不会牢固的。放低姿态才能迈好工作的第一步,凡事从一点一滴做起,从基础的工作做起,这是一个不断积累的过程。职场中,要

5、想为自己的职业生涯积累雄厚的实力,就得从小事慢慢做起,从基础工作做起。Page 17成功没有秘诀,只有成为表现最佳的人才能成功。哪怕你只是普通职员,“成为表现最佳的人”的工作态度也能使你从竞争中脱颖而出。Page 18第三章第三章 打开心窗,积极融入你的团队打开心窗,积极融入你的团队亲和力,有魅力,添活力“沟通”真的很重要不要带着情绪来上班Page 19心理测试:看看你的魅力辐射有多大心理测试:看看你的魅力辐射有多大? 问题问题: 当一个你不大熟悉的生人在你面前向你表白的时候,你会有什么样的表现? A、直接拒绝他 B、顾左右而言他 C、还是当普通朋友吧 D、接受他,感情可以慢慢培养Page 2

6、0 答案分析答案分析: 选择选择A:5米米。你不善于和陌生人交流,即便是认识你的人,如果他不是和你很熟识,也会认为你是一个相当无趣的人。其实你的内心世界还是蛮丰富多彩的,只不过你的魅力属于内敛型的,辐射的范围比较小而已。 选择选择B:100米米。你只把你的注意力放在和自己的个性相关的小圈子里。在小圈子里面你是一个颇受欢迎的人,你能够成为一个小小的核心,把朋友们聚集在你的身边。而圈子之外的事物,似乎你不大感兴趣。 选择选择C:40米米。与外出交际来说,你更喜欢节假日的时候窝在家里上上网,看看碟片。因为这样会让你更轻松,日子显得惬意。但是你也并不排斥和朋友们的交往,对于那些主动交流的人,你还是会伸

7、出双手欣然接受的。 选择选择D:500米米。你是一个很有人缘的人,个性外向,无论走到哪里都会带来新的话题,你和各类人种都能打上交道,有你在的地方就不会缺少欢乐和热闹哦。 所以派对上你是必不可少的热门人物,你是一个超有魅力的人。每个周末的晚上你都是忙碌的,不是在宴会上,就是在去宴会的路上。Page 21 同样的职场同样的职场广结良缘广结良缘处处受制处处受制屡被升迁屡被升迁步履维艰步履维艰Page 22原因分析原因分析:1、屡被升迁的人的共同特点:有亲和力、待人诚恳,和蔼可亲乐于与人交往。浑身散发出一种魅力,这种魅力使和他在一起的人感觉很放松,没有压力,进而无条件地接纳他、信任他,并乐意同他交往、

8、共事。2、举步维艰的人的共同特点:不能与人和谐相处,对任何事都斤斤计较,不懂换位思考,不能理解和体谅别人,总是以自己的标准要求别人,对别人要求很严格,对自己要求很宽松。Page 23“沟通沟通”真的很重要真的很重要有效沟通可以建立良好的人际关系,得到更多人的认可和支持,可以让你获得更多的机会。如果缺少有效的沟通,就很难与人和睦相处,就算你才华横溢,能力超人,也会被排挤或误解,得不到他人的有力支持,甚至会抱憾终身。Page 24工作中的几个重要的沟通工作中的几个重要的沟通个人与个人:个人与个人:搞好团结,对人必须坦诚相待,有什么想法,一定要当面说出来,要及早说出来。你只要记住这句俗语“没有舌头不


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