考勤管理作业指引

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1、考勤管理作业指引编制日期审核日期批准日期一、 作业指引目的XX公司考勤管理和劳动纪律，创造良好的办公氛围，以XX公司经营管理有序进行。二、 适用范围适XX公司员工考勤管理。12三、 职责12344.11.56788.111910111212.11314151616.112344.11.2.3.4.4.1.12344.12333.1 人事行政部/人力资源中心1718192020.12.2122232424.1242526272828.12930313232.156788.15.6.7.8.8.1.56788.1563.1.1 负责考勤管理作业指引的编制、修改、完善和解释。人事行政部是执行部门，负

2、XX公司全体员工考勤执行情况进行管理和监督，并对考勤管理实施过程中出现的问题进行处理；3.1.2 负责考勤系统的分类、指纹录入，监督各部门员工指纹打卡、外出登记的及时性、完整性、准确性。3.2 各部门负责人3334353636.13.3738394040.1374142434444.14546474848.1910111212.19.10.11.12.12.1.910111212.1893.2.1 负责下属员工考勤日常管理工作和下属员工日常请假的审核工作；3.2.2 负责本部门员工外出的审核，确保本部门员工外出登记的及时性、完整性、准确性。四、 工作时间44.1 公司实行每周五天半工作日，具体

3、工作时间为:周一至周五上午: 8:30-12:00 下午: 12:30-17:00 午餐: 12:00-13:00 周六上午: 9:00-12:00 周六下午、周日为休息日五、 考勤纪律55.1 公司实行打卡考勤制度，所有员工上下班时均需亲自打卡，XX公司现场监理人员及XX公司施工员一律在工地现场打卡。5.2 严禁伪造出勤记录、请人或代人打卡，一经发现，不论职位高低，对代打卡人及被代打卡人立即予以除名。5.3 外勤人员确因工作需要无法依时XX公司打卡考勤者，必须当天填报外勤登记表，经部门经理核实、主管领导签字审批，并及时提交人事行政部/人力资源中心备案，逾期填写无效。5.4 外勤人员XX公司或

4、XX公司(超过下班时间者除外)时，均需打卡记录进出时间。否则，其外勤申报将不予承认，并视作旷工处理。5.5 员工虚报外勤者，经查实后按旷工处理。5.6 员工如忘记带卡或丢失考勤卡者，应立即(当天)填写外勤登记表，由前台文员签名、记录当天考勤情况，经部门经理核实后，报人事行政部/人力资源中心核准。丢失考勤卡需要补办者，应自行承担相关费用XX公司办公室的门禁准入时间为周一至周五(7:00-22:00)周六(7:00-18:00)，各部门员工加班超出以上时间，应以书面形式注明加班员工、时间，经部门经理批准后，至少提前一天报人事行政部/人力资源中心。5.7 员工出差时间与原申请时间不符者，应及时告知人