小议企业文化建设的科学发展.doc
上传者:小雄
2022-06-03 08:01:38上传
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小议企业文化建设的科学发展.doc小议企业文化建设的科学发展
摘要:企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的“统帅”,是企 业行动的“指南”,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。本文结 合笔者多年工作经验及对企业文化科学发展的学****得出自己的几点看 法,仅供大家一起探讨学****br/>关键词:企业文化;以人为本;持之以恒;与时俱进
Abstract: the enterprise culture is the soul of an enterprise, is the enterprise business activities "captain”, is the enterprise action "guide”, in the enterprise management activities can not be replaced with the core function. The author discusses many years work experience of enterprise culture and the development of scientific study, to draw their own some opinions, only for everybody5 s study together.
Keywords: enterprise culture; People-oriented; Perseverance; Keep pace with The Times
中图分类号:C29文献标识码:A文章编号:
、企业文化的概念
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或 OrganisationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、 处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业的灵魂,是推动企 业发展的不竭动力,是企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总 和。
企业文化是指企业在长期的生产建设和经营管理的社会实践中,逐步 培养形成的全体员工共同遵守的占主导地位的价值观念、职业道德、理想、 信念和行为规范。它是企业物质文明和精神文明两个建设成果的总和。从 某种意义上讲,企业文化可以泛指企业在历史发展过程中所制造的财富。 它的截体是企业的全体员工、经济活动和产品。
二、企业文化的重要性
面对全球市场经济一体的竞争,很多企业决策者已经认识到:没有文 化的企业尽管可以红极一时,但却难以长久的发展,当他们面对国内外那 些重量级大企业的成功经验时,他们才深感自己的企业最缺乏的竟然是文 化。
从企业务实致用的角度,企业文化用途如下:
企业文化具有企业价值目标的导向作用;
企业文化具有实现企业振兴的激励作用;
企业文化具有团队精神建设的凝聚作用;
企业文化具有行为规范内在的约束作用;
企业文化具有企业创新活力的推动作用;
企业文化具有企业形象美化的辐射作用;
三、如何保证企业文化的科学发展
许多大企业的发展表明,一个企业要想快速发展并立于不败之地,关 键的一点就是要能够成功的创造具有自身特色的企业文化。通过企业文化 的内容及特征的学****加深对企业文化的了解,必将有助于企业快速、持 续的向深层发展。保证企业文化的科学发展,必须坚持以下几点
摘要:企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的“统帅”,是企 业行动的“指南”,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。本文结 合笔者多年工作经验及对企业文化科学发展的学****得出自己的几点看 法,仅供大家一起探讨学****br/>关键词:企业文化;以人为本;持之以恒;与时俱进
Abstract: the enterprise culture is the soul of an enterprise, is the enterprise business activities "captain”, is the enterprise action "guide”, in the enterprise management activities can not be replaced with the core function. The author discusses many years work experience of enterprise culture and the development of scientific study, to draw their own some opinions, only for everybody5 s study together.
Keywords: enterprise culture; People-oriented; Perseverance; Keep pace with The Times
中图分类号:C29文献标识码:A文章编号:
、企业文化的概念
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或 OrganisationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、 处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业的灵魂,是推动企 业发展的不竭动力,是企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总 和。
企业文化是指企业在长期的生产建设和经营管理的社会实践中,逐步 培养形成的全体员工共同遵守的占主导地位的价值观念、职业道德、理想、 信念和行为规范。它是企业物质文明和精神文明两个建设成果的总和。从 某种意义上讲,企业文化可以泛指企业在历史发展过程中所制造的财富。 它的截体是企业的全体员工、经济活动和产品。
二、企业文化的重要性
面对全球市场经济一体的竞争,很多企业决策者已经认识到:没有文 化的企业尽管可以红极一时,但却难以长久的发展,当他们面对国内外那 些重量级大企业的成功经验时,他们才深感自己的企业最缺乏的竟然是文 化。
从企业务实致用的角度,企业文化用途如下:
企业文化具有企业价值目标的导向作用;
企业文化具有实现企业振兴的激励作用;
企业文化具有团队精神建设的凝聚作用;
企业文化具有行为规范内在的约束作用;
企业文化具有企业创新活力的推动作用;
企业文化具有企业形象美化的辐射作用;
三、如何保证企业文化的科学发展
许多大企业的发展表明,一个企业要想快速发展并立于不败之地,关 键的一点就是要能够成功的创造具有自身特色的企业文化。通过企业文化 的内容及特征的学****加深对企业文化的了解,必将有助于企业快速、持 续的向深层发展。保证企业文化的科学发展,必须坚持以下几点
小议企业文化建设的科学发展