教务科干事绩效考核方案.doc

教务科干事绩效考核方案
教务科干事绩效考核方案
教务科干事绩效考核方案
湖南医药职业中等专业学校
教务科做事绩效查核方案
为了实现教务科室管理精美化、规范化、科学化，进一步落实教务科各教研室主任岗位责任制，提高教务科管理水平，联合我校实际，特拟订《教务科做事绩效查核方案》，详细查核细则与计算方式如下：
第一部分：查核细则
一、工作态度查核细节（40%即40分）
（一）、出勤状况
1、正常上班期间每迟到一次扣0.5分，下班早退或提早打卡，每出现一次扣0.5分。以上均
以打卡记录为准（未打卡均以迟到或早退办理）。
2、正常会议出席，每迟到一次扣0.5分，已参加会议，但会议签到本上没记录的，扣0.5分/次。缺席一次扣1分。（已办理请假手续的除外）。
3、教务科或学校活动每请假一次扣0.5分，无故缺席一次扣1分（含校门值班），（已办理
请假手续的除外）。
（二）、听从度和配合度
1、仔细履行上级交办的各项工作，理解力强，办事得力、快速、不拖拉，按规准时间达成并
可以主动向上级汇报工作。
2、基本可以听从或恪守上级或部门工作安排，可以与上级进行交流，但偶有怨言或托词辩解。
每发生一次扣1分。
3、经常发生不听从上级工作指令，或过后找各样原因辩解，每发生一次扣2分。
4、经常强调自己的利益，基本不主动帮助其他同事，有功就揽，有过就推。每发生一次扣3
分。
（三）、遵章守纪
1、自觉恪守校纪校规，不在上班时间网购、玩游戏、看电影、玩手机。不按规定住校，扣3
分/次；上班时间网购、玩游戏、看电影、玩手机扣2分/次；扣完为止。文明从教，不得对学
生着手，出现一次扣5分；情节恶劣的，另行处分。
2、上班时间不得在办公室吃早餐（如粉、面条等），每发生一次扣2分。
（四）、装束要求
1、上班时间必须佩带工牌，办公环境整洁、洁净（以办公室值班表安排为准），若有违犯每
发生一次扣0.5分。
2、上班期间严禁穿拖鞋进办公室、教室，若有违犯每发生一次扣1分，严禁穿漏、露、短、
透等服饰，若有违犯每发生一次扣2分。
二、工作能力查核细节（20%即20分）
1、本岗位业务能力和操作技术稍感不足，总需详尽提示或指导才可以达成本员工作任务，每发生一次扣1分。
2、做事无紧迫感，经常需要敦促，工作质量不高或工作失误、拖延时间，手脚不灵活，常要
同事帮忙，每发生一次扣1.5分。
三、工作达成情况查核细节（40%即40分）
（一）、惯例工作查核
1、未能实时落实教学计划、教学工作的，每发生一次扣1.5分。
2、对学期教材发放过程与整理中出现成班性的错误，每发生一次扣
1.5分。
3、未能准时达成学期开课计划、惯例课表的编排，平时课程异动调整，不能实时协调好老师
上课，每发生一次扣1.5分
4、未能做好惯例教务教学的巡逻、惯例检查，对发现的问题未实时上报，每发生一次扣1分。
5、未