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环境督查实施方案
环境督查实施方案　　环境督查改革是环境监管体制改革的要求,也是环境督查转型开展的内在要求。下面是我为大家整理的环境督查实施方案，一起来看看吧!
环境督查实施方案一　　为深化执行苏家屯区教育局下发的《教育局软环境建立工作实施方案》精神，大力促进我们职业学校又好又快的开展，加强我校干部队伍的思想作风建立和老师整体队伍的素养提高，全面提升行政效能及教书育人的水平，着力开展软环境建立，特制定如下实施方案。
　　一、指导思想
　　坚持以******理论和三个代表重要思想为指导，深化执行科学开展观，严密结合创先争优活动以及师德师风建立的开展，以思想教育为根底、制度建立为根本、监视检查为手段、改革创新为动力，着力解决学校开展软环境方面存在的突出问题，促使学校各部门进一步解放思想、更新观念、改良作风、提高效率，提升效劳水平、优化开展环境，为学校科学开展、跨更加展供应有力的保证。坚持稳定电大，开展中职，扩大短训的工作思路，不断提高办学水平，促进学校快速稳步开展。
　　二、总体目标
　　以软环境最硬，硬环境最优为目标，大力开展优化软环境建立活动，以树立教育形象、构建和谐校内、强化现代管理、效劳广阔师生、提升职业教育的办学竞争力为目标，全面开展职业教育为地方效劳的办学宗旨。通过软环境建立，激发学校各职能部门及全体教职工剧烈的事业心、责任感和开拓创新、勤政务实的精神，标准教育教学行为，改良工作作风，全面提高工作效率和工作水平，确保党的路途、方针、政策以及学校党支部、行政的决策和工作部署得到全面执行;进一步加强党风廉政建立，亲密党群关系、师生关系，营造良好的教育教学气氛，确保学校教育教学顺当开展。使领导班子树立民主公正、团结务实、廉洁高效的形象，使老师树立互助合作、心情愉悦、踊跃工作的形象，使学生树立团结友爱、文明守纪、努力学****安康成长的形象，踊跃创立我们职业教育中心的良好形象。
　　三、主要任务
　　(一)树立职教品牌。
　　围绕治庸提能、治懒增效、治散正气这一核心，严格执行学校的各项规章制度，明确工作职责，做到任务到人、责任到位。注意解决实际问题，为师生办好事、办实事。
　　1、坚持以效劳为宗旨，以就业为导向的办学方针。
　　学校坚持稳定电大，开展中职，扩大短训的工作思路，结合实际，不断提高办学水平，促进学校快速稳步开展。中职办学要加强校企合作，扩大就业渠道，加大招生力度，利用好校企、校际合作的有利条件，依据社会需求调整专业设置。要坚持以效劳为宗旨，以就业为导向的办学方针，以教育部《关于制定中等职业学校教学打算的原那么看法》和《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的假设干看法》等相关文件为指导，加强常规管理。依据就业岗位需求，结合教学实践，进展整合课程，创编校本教材，注意学生专业实****谨慎开展技能鉴定等工作。了解企业需求，进一步明确造就方向，抓住机遇，拓宽办学思路，为企业为地方经济建立效劳。使我们职业学校站在一个更好更广的平台上开展。
　　2、增加效劳意识，树立良好形象。
　　校领导及中层干部时刻树立为师生效劳的意思，识大体，顾大局;在各方面都踊跃协作上级部署带头深化教育教学实践中，广泛倾听群众的建议，时刻留意自己的一言一行。领导干部刚好围绕学校的总体布局踊跃进言现策，工作看法踊跃主动，工作思路不断拓宽，时刻牢记要为广阔师生树立良好的学****型、务实型干部队伍形象。
　　3、强化学校教育教学管理，提升教育教学质量。
　　谨慎落实国家、省、市关于标准学校办学行为的各项政策规定，老师要肃穆工作纪律，遵守作息时间，不迟到、早退;工作时间不玩电脑嬉戏，不上网阅读与工作无关的信息;课堂上不坐着讲课，不在上课时接打电话、发短信;谨慎履行课后辅导学生的责任和义务，耐性解答学生提出的问题，不推脱敷衍;要谨慎上好每一节课。鼓舞老师大胆进展教育教学探
　　索，擅长总结经历教训，努力使每一名老师成为学****型、探究型老师。校领导要经常监控课堂教学，驾驭每位老师的上课状况，刚好发觉存在的问题，采纳有效措施进展解决，以到达教学质量的不断提升。
　　4、深化师德建立工作，提高老师队伍素养。
　　全面落实《沈阳市加强和改良中小学师德工作实施方案》，加大领导干部和老师培训力度，加强师德师风建立，严格执行《中小学老师行为标准》，强化对老师师德的日常管理，逐步形成德才兼备的高素养的干部和老师队伍。要使老师树立踊跃向上的心态，发扬甘为人梯的无私奉献精神。要树立老师形象，廉洁从教，不参加社会力气办学，不办班补课，不挖苦、挖苦、蔑视学生，不体