干部培训班学习心得体会.docx

干部培训班学****心得体会
干部培训班学****心得体会
这次培训虽然是一次业务学问培训，但组织部领导在培训中展示出来的看法，表达出来的思路，让我感觉它已经远远超出了一般性的业务培训。我认为作为一名组工干部，特殊是组工干部，要以这次培训为新的起点，不断充溢、完善、鼓励自己，从而迈向新的胜利。
一要志存高远。立志是迈向胜利的第一步，一个人志向的高度干脆影响着人生的宽度。高远的志向是一个人不懈奋斗的“助推器”。作为青年干部，最大的优势、最珍贵的资源就是年轻，有较大的开展潜力，有成进步步的时机，有广袤的事业空间。但是假如没有高远的志向，始终将自己困在始终狭小的空间里，就很简单将工作看作是负担，陷入昏昏噩噩，无所事事的泥沼，最终只能是迷失自我。高远的志向是一个人面对挫折的“强心剂”。人人都有受挫折的时候，面对挫折，有的人一蹶不振，黯然失色；有的人刚好总结，重装上阵。而远大志憧憬往是一个遭遇指令性和挫折时最大的精神支撑。它能让我们看到，短暂的逆境只是通向胜利的一个小插曲，也是一笔非常珍贵的财产。
二是脚踏实地。志向和现实之间的桥梁就是脚踏实地。没有脚踏实地的精神，高远的志向只是空中楼阁，志存高远会变成好高骛远，眼高手低。我认为脚踏实地包含着以下几层意思：一是全心投入。无论对待什么样的工作，都要全心投入，以同样的高标准和严要求去完成，只有全心投入，把困难估计得更充分一些，把措施考虑得更周密一些，把各项工作做得更扎实一些，工作才会收到实效。二是吃苦耐劳。现实与志向往往都是有差距的，条件艰辛，任务繁重可能是大多数青年人的真实感受。没有吃苦耐劳的精神，以苦为乐的境界，工作就是煎熬。三是安静致远。无论什么时候，保持一种良好的心态都是特别必要的。只有时刻保持一颗平常心，保持心灵的平衡和谐，以安静的心态对待得失，以豁达的胸怀处理人际关系，人才能真正享受到工作和生活给我们带来的欢乐，一步一个脚印地实现自己的人生价值。
三要厚积薄发。新东方教育科技集团董事长俞敏洪曾经说过，“每条河流都有一个幻想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神，水在奔流的过程中，假如沉淀于泥沙，就恒久见不到阳光了。”这就是他“做人如水，做事如山”的理论。我认为，每个人的生活和工作轨迹都不一样，但作为组工干部，必须要有水的精神，象水一样不断