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新人销售培训工作总结
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新人的培训工作是非常重
要的。下面是作者的小编为大家收集整理的“新人销售培训工作总
结”，供大家参考！ 希望能够帮助到大家更多精彩内容请持续关注作
者！
新人销售培训工作总结【一】 转眼间，接受新员工培训已近
个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、 责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果， 结合公司的实际情况， 我们分阶段进行了相关的培训工作， 采取一对一的互帮互助， 在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。
公司组织新员工认真学****了 XX（诚信·团队·沟通·价值）企业文化，让她从中感受到了真正的 XX销售文化（我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务）内涵；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。
第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训； 通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局；通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？怎么做？如何保障从接订
单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。 为以后的工作奠定了基础。
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第二阶段专业理论培训； 责任培训师制定了详细的培训内容， 并让其提前预****培训内容再接受培训。 在每培训完一个知识章节后， 责任培训师就会将学****的知识进行考试来考核培训效果， 通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。
第三阶段学****现场知识， 积累现场宝贵经验的培训； 平时就由老员工带领她出去拜访客户， 争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么， 在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学****和消化理论知识，从而达到更好的效果。
概括起来有如下几点：
热爱学****能自觉学****密封资料、营销知识；学****能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。
性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通， 比如时事要闻等，使谈话内容多样性。
能主动的完成日常工作。
专业知识还不够，需要多学****br/>在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。
总体来说，通过这次培训达到了预期的效果， 那当然这与全体员
工的努力是分不开的， 相信大家再接再厉争取最后为完成销售目标完
满的成功！
新人销售培训工作总结 【二】 转眼间，20xx 年已悄然走来，
XX年，综合办培训围绕公司经营目标， 在公司的领导关心和帮助下，
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在全体员工的不懈努力下， 圆满完成了全年的培训任务。 为了总结经验，寻找差距，现将一年来的工作总结向如下：
一、培训工作情况：
年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百