市建设局作风纪律整顿自查自纠工作报告.docx

市建设局作风纪律整顿自查自纠工作报告
市建立局作风纪律整顿自查自纠工作报告
　　为切实提高市建立局行政效能和效劳质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉的良好形象。遵照市政府下发的《关于市政府系统作风纪律整顿工作实施看法》要求，我局刚好召开会议，并参照市政府作风纪律整顿方案对全局作风纪律整顿活动进展了支配部署，全局以处室和部门为单位，组织干部职工谨慎查找存在的问题，对我局存在的问题召开了探讨会，进展深刻剖析，探究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。现将第一阶段工作状况汇报如下：
　　一、领导重视，工作部署刚好开展
　　接到《市政办公厅关于政府系统作风纪律整顿工作实施看法》后，我局主要领导高度重视，马上召开了全局中层以上干部会议，对《市政府办公厅关于市政府系统作风纪律整顿工作实施看法》进展了谨慎的传达学****对全局作风纪律整顿工作进展探究部署，成立了以局党组书记、局长允殿魁任组长，局党组副书记、副局长梁耀峰，纪检组长苗建平任副组长，局办公室、监察室、组干处、机关党委主要负责人为成员的市建立局作风纪律整顿工作领导小组，并成立了由局办公室、监察室、组干处、机关党委参与的作风纪律整顿工作督查小组，加强对全局作风纪律整顿工作的巡查和督导。通过学****发动，全体干部职工充分相识到开展作风纪律教育整顿活动的重要意义，并遵照局作风纪律工作方案谨慎开展自查自纠活动，做到“真查、细查、真改”，确保活动开展不走过场，整改工作到达预期效果。
　　二、深刻剖析，谨慎查找存在问题
　　遵照纪律作风整顿活动方案要求，通过开展指责与自我指责和周一例会汇报等形式，对存在的问题进展了深刻的剖析。主要问题表此时此刻：
　　经过自查自纠，查摆出我局在以下方面存在问题：
　　一是干部思想相识不到位，对开展学****教育整顿的重要相识缺乏，查找自自的问题没有触及思想，只把学****当作任务来完成。
　　二是干部开展作风纪律整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。
　　三是干部纪律意识尚待增加，表现思想迟钝、精力分散、工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无***。
　　四是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够遵照领导支配踊跃推动工作，但是缺乏对开拓性，不能缔造性地开展工作。
　　五是干部争先创优意识不强，工作满意一般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先;做事情只做外表，催一催动一动，不崔不动。
　　六是业务学问不够钻研，对待工作不够主动、踊跃，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑，时时等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，对业务学问的驾驭不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏一种刻苦钻研的精神。
　　三、整改措施和努力方向
　　1、加强学****提高党员干部的思想素养和工作实力。 谨慎学****三个代表”的重要思想和科学开展观，谨慎学****八届二次全会精神，深化领悟其精华和要领。谨慎学****和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高干部的思想素养和业务素养。
　　2、严于律已，增加宗旨观念。要强化一心一意为人民效劳的宗旨意识，严