员工竞聘高职演讲稿五篇.docx
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员工竞聘高职演讲稿五篇
员工竞聘高职演讲稿1
敬重的各位领导、评委、同仁们：
大家好!
今日,__镇政府在这里实行“__小学校长竞聘会”，充分说明白党委政府对教化的高度重视和支持。借此机会,我将本人的工作经验、主要业绩和治校方略向各位进行汇报沟通，望指责指正。我演讲的题目是：让鲜活的生命在安静的校内静静成长
一、我的工作经验
我叫___，___岁，___镇__村人。____________。
二、本人的业绩状况和优势
(一)我在初中任主任期间，狠抓质量，__年中招创建了升入二中__人的优异成果，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。
(二)____年_月至今任__小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休_个的老师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等接连改善办学条件，来创建良好的教学环境。同时狠抓师德和质量，最终使地理位置较偏、底子较薄的__小学教学质量稳步提升，赢得了村委和家长的好评。
____年_月我在__镇__中学校长竞聘会上名列第_名。
我今年___岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能快速接受新的教化理念，敢于创新和接受挑战。长都是人干出来的!
三、我的教化理念
当前信仰失准、金钱至上的社会风气不断侵蚀冲击着清净的教化圣地。人心躁动、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的潇洒辞呈也悄然升温---，热闹、浮躁的环境很难有生命在续进!
汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，安静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。范文100让我们沉下心来，打造安静真实的教化环境，让教化回来，以陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让鲜活的生命在安静的校内静静成长”这一特色校内，努力办好人民满足的教化。
四、我的治校方略
假如我能竞争上岗，我将从以下几方面开展工作：
第一，当一名合格称职的校长
始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰;考勤上要早到晚归;业务上要坚持听课、评课，深化参加教研活动，做专业成长型校长;坚持研读《人民教化》和《中国教化报》等教化杂志，不断用新课改理念感染和激励广阔老师，提升老师的华蜜指数。
我要常常深化毕业班，刚好把握毕业班师生的动向和需求，做好对毕业班的管理。
其次，组建一个坚毅有力的班子
与其说一个好校长能造就一所好学校，不如说一个好的领导班子更能造就一所好学校。为此，班子成员要做到：
1、要恪尽职守、严于律己，问题面前敢于自我指责和担当责任，错误面前一视同仁。
2、要以身作则、领先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。
工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。
3、要仔细实行岗位责任制，细化分工，精细管理。
第三，带出一批爱岗敬业的队伍
1、组织老师深化学****平安、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件,仔细落实《中小学老师专业标准》和《违反职业道德行为处理方法》等文件精神,珍惜现有华蜜的工作环境和岗位，加强师德建设。
2、重视老师培训。增加老师培训学****经费预算，提高出差补助，激励老师主动参与镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是老师福利的管理理念。
3、细致找寻学校的追梦者，打造一批专业型老师，脱胎教书匠。
老师谁都会干，但专业水平的老师不是谁都能干。老师在社会上立足与人比经济确定不行，这也是老师地位低下的缘由，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型老师，脱胎教书匠，成长为纪__等学术专家型的老师，才会培育出更多的钱学森，才会实现中国的教化梦，才会提高我们老师的社会地位，得到社会的敬重。
第四，打造高校课堂形态，强力提升教化质量。
质量是学校的生命线，提高教学质量，是学校工作永恒不变的主题。教化学者指责当前老师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的老师少之又少。老师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会奇妙的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。因此，老师必需以新课程标准和课程纲要为指导，细心备课，精简上课
员工竞聘高职演讲稿1
敬重的各位领导、评委、同仁们：
大家好!
今日,__镇政府在这里实行“__小学校长竞聘会”，充分说明白党委政府对教化的高度重视和支持。借此机会,我将本人的工作经验、主要业绩和治校方略向各位进行汇报沟通，望指责指正。我演讲的题目是：让鲜活的生命在安静的校内静静成长
一、我的工作经验
我叫___，___岁，___镇__村人。____________。
二、本人的业绩状况和优势
(一)我在初中任主任期间，狠抓质量，__年中招创建了升入二中__人的优异成果，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。
(二)____年_月至今任__小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休_个的老师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等接连改善办学条件，来创建良好的教学环境。同时狠抓师德和质量，最终使地理位置较偏、底子较薄的__小学教学质量稳步提升，赢得了村委和家长的好评。
____年_月我在__镇__中学校长竞聘会上名列第_名。
我今年___岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能快速接受新的教化理念，敢于创新和接受挑战。长都是人干出来的!
三、我的教化理念
当前信仰失准、金钱至上的社会风气不断侵蚀冲击着清净的教化圣地。人心躁动、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的潇洒辞呈也悄然升温---，热闹、浮躁的环境很难有生命在续进!
汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，安静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。范文100让我们沉下心来，打造安静真实的教化环境，让教化回来，以陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让鲜活的生命在安静的校内静静成长”这一特色校内，努力办好人民满足的教化。
四、我的治校方略
假如我能竞争上岗，我将从以下几方面开展工作：
第一，当一名合格称职的校长
始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰;考勤上要早到晚归;业务上要坚持听课、评课，深化参加教研活动，做专业成长型校长;坚持研读《人民教化》和《中国教化报》等教化杂志，不断用新课改理念感染和激励广阔老师，提升老师的华蜜指数。
我要常常深化毕业班，刚好把握毕业班师生的动向和需求，做好对毕业班的管理。
其次，组建一个坚毅有力的班子
与其说一个好校长能造就一所好学校，不如说一个好的领导班子更能造就一所好学校。为此，班子成员要做到：
1、要恪尽职守、严于律己，问题面前敢于自我指责和担当责任，错误面前一视同仁。
2、要以身作则、领先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。
工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。
3、要仔细实行岗位责任制，细化分工，精细管理。
第三，带出一批爱岗敬业的队伍
1、组织老师深化学****平安、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件,仔细落实《中小学老师专业标准》和《违反职业道德行为处理方法》等文件精神,珍惜现有华蜜的工作环境和岗位，加强师德建设。
2、重视老师培训。增加老师培训学****经费预算，提高出差补助，激励老师主动参与镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是老师福利的管理理念。
3、细致找寻学校的追梦者，打造一批专业型老师，脱胎教书匠。
老师谁都会干，但专业水平的老师不是谁都能干。老师在社会上立足与人比经济确定不行，这也是老师地位低下的缘由，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型老师，脱胎教书匠，成长为纪__等学术专家型的老师，才会培育出更多的钱学森，才会实现中国的教化梦，才会提高我们老师的社会地位，得到社会的敬重。
第四，打造高校课堂形态，强力提升教化质量。
质量是学校的生命线，提高教学质量，是学校工作永恒不变的主题。教化学者指责当前老师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的老师少之又少。老师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会奇妙的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。因此，老师必需以新课程标准和课程纲要为指导，细心备课，精简上课
员工竞聘高职演讲稿五篇
