农技中心机关作风自查自纠工作汇报.docx

农技(nónɡ jì)中心机关作风自查自纠工作汇报
农技(nónɡ jì)中心机关作风自查自纠工作汇报
农技(nónɡ jì)中心机关作风自查自纠工作汇报
5月23日，镇政府召开谢岗镇机关作风建设工作会议，根据会议的工作布，我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议，会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神，围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容，对照(duìzhào)我中心平时中的思想认识、工作作风以及效劳(xiào láo)态度等方面存在的问题，进行了自我检查活动，认真查找问题及其产生的原因，明确了今后整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在问题和缺乏
我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改良机关作风建设的要求，扎扎实实做好各项工作，树立良好的事业机关形象，并取得了一定成效，但仍存在着一些作风问题：
1、学****深度不够。在注重政治和业务学****时，在学****的深入性和系统上还存在很大缺乏，有时紧有时松的现象，较少深入基层，与基层群众特别是村民联系缺乏，导致掌握情况不全面、不真实，也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学****上还缺乏干劲，缺乏把学****当作一种责任的自觉性。
2、自身作风不够实。主要表现

局部工作人员事业心不强，迟到早退、擅离职守现象仍然存在，总认为基层工作累，无所用心，工作态度消极，导致工作热情不旺、劲头缺乏，艰苦奋斗精神有所淡化，享乐主义有所抬头。
3、为人民效劳的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够
和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有及时调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起〞的思想。
二、存在问题的主要原因
一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求，我中心对机关作风建设是高度重视的，但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来，存在讲得多、执行少，要求多、落实少的现象，在平时日常工作中那么强调得多、检查得少，以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风，影响了整体的作风效果。
二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门，职责分工很明晰，然而具体到个人的责任制度却不够健全，导致工作人员怕做错事，怕承当责任，甚至互推责任的现象。
三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高，随着社会形势的开展，蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重，对这些技术的要求也越来越高，由于缺乏系统的业务培训，导致

局部工作人员对业务不够熟悉，工作做起来有些被动。
三、整改措施
1、开展宣传，提高认识，营造气氛。为形成良好农业效劳体系，我中心主要采取了以下措施：一是定期召开中心会议，加强组织学****提高中心人员对作风建设重要性认识，纠正行业错误观念，形成良好为农效劳思想；二是结合各部门业务工作会，强调作风建设重要性，作为农技中心，直接接触大农业，面临农户，效劳工作的是否到位直
接影响农技中心形象，我中心通过下村传递动物疫病情