水利统计自查报告.docx

水利统计自查报告
水利统计自查报告
 
近年来，县水务局紧紧围绕以人为本、统计为民的要求，以客观、公正、精确、刚好、系统的看法，依法统计、科学统计，取得了必须成果。为更好提高水利统计质量，标准基层统计工作建立，依据《市水务局开展20XX年水利统计质量活动年活动实施方案》文件精神，结合我局水利统计工作，针对存在的问题，进展全面检查和催促，现将自查状况报告如下：
 
一、加强组织管理
 
始终以来，县水务局都特别重视水利统计工作，将其作为一项根底性的管理工作来抓，确保了工作的顺当推动。一是加强领导。由主管局长负责，每年定期组织各乡镇召开水利统计年报工作会，亲自支配部署各项工作。并且结合实际，刚好解决在统计工作中遇到的问题和困难。同时，组织乡镇水利部门定期开展统计工作数据质量自查，形成一套长效制度来执行，以确保统计数据的真实和牢靠。二是加强协作。建立了以局领导为负责人、业务处室为责任部门、统计人员详细操作的统一管理、归口负责的管理体制，做好业务股室以及各乡镇水利部门之间的协调工作。在局办公室设立综合统计管理岗位，确定1名统计人员负责综合统计工作,负责农村饮水、高效节水、水土保持、河道水库防洪工程及财务的股室均确定一名统计人员负责该股室的统计工作，形成了水利统计工作自上而下的工作体系，确保统计数据来源刚好精确。三是落实经费。由于我局统计工作人员少，没有特地预拨经费，为此，我局从人、财、物等各方面赐予大力支持，每年都支配必须的统计经费，根本满意了统计工作正常经费的开支，办公条件逐步提高。特殊是近2年来，水利统计工作硬件设备显著改善，统计人员根本做到人手一台电脑，工作效率大大提高。
 
二、强化学****培训
 
统计人员的专业技能和业务素养，是提高统计工作效率的根底，为此，我们多措并举切实加强统计队伍建立。一是保持队伍的稳定性。统计工作是连续性和业务性很强的工作，统计队伍的稳定对加强水利统计数据质量至关重要。为此，我们不断加强水利统计工作者的专职性和稳定性，确定专职人员，定岗定位，一方面通过传统的传帮带的方式造就新人，以岗带学提高新手的综合实力；另一方面通过各种途径对统计工作者进展熬炼造就，提高统计工作的质量。二是加强学****培训。加强统计人员培训，重在根底。综合采纳召开水利统计年报会、统计培训会等各类方式，广泛采纳岗位培训、集中培训、以会代训、以考促训等多种多样的方式，对各乡镇基层水利统计人员进展业务培训，学****水利统计学问、统计根本原理和方法、统计法律法规等根底学问。特殊是对当年新上岗人员进展个别指导，通过电话联系、下乡指导等方式具体说明他们遇到的各种问题，并且踊跃组织统计人员参与省、市各级举办的各类统计培训班。通过对统计人员培训学****提高了基层水利统计人员的统计专业水平和依法统计实力，确保了我县水利统计工作的顺当开展。
 
三、严格执行水利统计制度
 
一是谨慎执行统计报表制度。针对每一项统计报表制度确定详细的实施方法，遵照时间要求、数据要求进展填报，做到不重、不漏、不虚、不瞒；严格遵照报表书目、表式和填报说明完成统计表，并适时进