9财务报表综合分析应用.ppt

9财务报表综合分析应用
工作总结
商务报告
商务展示
工作计划
第三节　绩效评价分析
二、绩效评价分析的工作步骤
（1）选择经济效益评价指标
（2）确定各项业绩指标的标准值
国际通用指标标准、我国企业近三年的平均值
（3）计算各项业绩指标的单项指数
单项指标=指标实际值/指标标准值
单项指标=（指标标准值-实际值与标准值差额的绝对值）/指标标准值
（4）确定各项业绩指标的权数
某项经济指标越重要，其权数就越大；反之，就越小。
（5）计算综合经济指数
综合经济指数=∑（某指标单项指数×该指标权数）
（6）综合经济指数评价
该指标达到100%，说明企业经营总体水平达到了标准要求；
该指标越高，经济效益水平越高；反之，就越低。
第三节　绩效评价分析
三、绩效评价分析的指标体系（见下表）
企业绩效评价指标体系
其他相关的评价值见教材表9－4、表9－5，评价指标体系赋分标准见表9－6。
四、绩效评价案例分析（资料及计算分析过程见教材）
评价指数类别
基本指标
修正指标
评议指标
一、财务效益状况
净资产收益率
总资产报酬率
资本保值增值率
营业利润率
成本费用利润率
盈余现金保障倍数
1、经营者基本素质
2、产品市场占有能力（服务满意度）
3、基础管理比较水平
4、发展创新能力
5、经营发展战略
6、在岗员工素质状况
7、技术装备更新水平（服务硬环境）
8、综合社会贡献
二、资产运营状况
总资产周转率
流动资产周转率
存货周转率
应收账款周转率
不良资产比率
三、偿债能力状况
资产负债率
已获利息倍数
速动比率
现金流动负债比率
四、发展能力状况
营业（销售）增长率
资本积累率
三年资本平均增长率
三年营业平均增长率
技术投入比率
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