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新学期幼儿园工作计划书样本参阅.docx

上传者:羹羹 2022-07-25 19:24:07上传 DOCX文件 34 KB

新学期幼儿园工作计划书样本参阅
新学期幼儿园工作打算书样本参阅
以下是新学期幼儿园工作打算书样本参阅,由范文网我整理发布,供各位阅读,望内容对您有所启示和协助。
为了能更好开展各项工作,现将新学期将开展的工作打算如下:
一、指导思想:
依据上级教育部门的工作精神,以正规活动为突破口,强化园本研训,追求有效教学,努力提高一日活动的效度。务实工作、开拓创新,优化保教质量,构建园所文化,显现园所特色,提升园所品质。
二、主要目标:
以老师队伍建立为抓手,促进老师队伍专业化以及专业开展的进程;构建园所文化,不断显现园所特色。
三、工作措施:
(一)以人为本,力求让每一位教职工处在最正确工作状态。
本学期设立4个年级组,3个教研组(局部老师同时参与英语组活动)。由老师自愿竞聘上岗,经园务班子探讨,重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿开展状况,协调级组事务,帮助园部做好相关工作,指导班级老师做好家长工作,关注并着手处理级组内突发性工作,营造团结、向上、唯实的风气;园长更多关注组内老师专业成长,提升教研活动质量,对优秀老师的引领,对弱势(指业务)老师的扶持,在业务研讨方面形成有效互动,着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实,追求管理工作的有效性,不断提高凝合力、执行力。本学期我园将切实落实园部的线性管理与年级组块面管理相结合,互有侧重,协同作战,保障各项工作的顺当进展。
1、德育为先,提升老师的师德修养。
组织教职工踊跃参与校级的政治、业务学****了解教职工整体的思想状态,有针对性地学****先进典型,并组织探讨,认清形势、调适心态、修正行为。增加为人师者的角色意识,倡议吃亏是福的开阔心胸,从宽容、包涵中获得一份沉着、安静的心态。
2、沟通为上,提升人性化管理的地位。
无论是园务管理、班组管理,还是家长工作,我们应学会倾听、理解、说明、导引,换位思索、自主选择,理性对待、真情付出,而沟通不失为管理之上策。沟通以同等为前提,信任为基石,明辨是非为原那么,以建立良好的人际关系。
3、公字当头,坚持公开、公允、公正原那么。
增进工作的透亮度,每个人既是管理者又是被管理者,上层管理与自主管理相结合,渗透应用规那么管理的理念。同时,作为管理者,要擅长视察、理性判定,敢于弘扬正气、针砭弊端,用自身的人格魅力影响人、呼唤人。
3、扬长避短,让每个人循着自己的优势去开展。
在管理过程中,要学****洞察别人的实力以及性格上的优势、缺乏,力求让每个人在适宜的时机、适宜的地点、适宜的岗位做着适合的事。
(二)完善标准,力求让管理向精制化方向靠拢。标准保教人员的工作照旧是管理工作的重心。
1、抓实一日活动各环节的常规要求。在原有的根底上修订、补充各环节老师、幼儿、保育员的工作要求,组织学****并落实到详细的工作中,并通过走课的形式加以催促、指导。
2、优化打算制定及环境创设,提升工作质量。各级组制定相宜的课程打算、主题打算,各班组老师要依据班级实际制订周打算,个人制订出有效的课时打算。充分做好课前打算(幼儿经历打算、教具及学具等物质打算),追求低耗高效,做才智型教师。接着以领域的

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