员工着装及礼仪规定.

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1、第一部分第一部分第一章第一章 一一 工作证管理工作证管理（一）工作证为员工之身份标识，职能部门、营销团队必须佩带绳式工作证进入厂区内，生产工人必须佩带夹式工作证进入厂区内。（二）新入职员工入职时领取临时工作证，凭临时工作证出入，入职后10个工作日后到企管部办理正式工作证。（三）正确的工作证佩带方式为：1、绳式工作证须佩带于项上，垂直挂于胸前，工作证正面朝外。2、夹式工作证应佩带于左胸前，工作证正面朝外。（四）工作证应妥善保管，如发生丢失、损坏等情况，应及时到企管部进行补办，企管部根据成本在薪资中扣除5元补办成本费。（五）员工未佩带工作证、未按照标准佩带工作证处罚10元。第二章第二章 （一）员工

2、必须严格按照规定穿着工作服，并按不同的季节穿不同的工作服。（二）新入职人员领取工作服，应遵循以下时限规定：1、职能部门人员入职通过试用期考核转正后即可领取工作服。2、帮促人员入职三个月方可领取工作服；3、生产线员工在入职5日即可领取工作服。（三）服装规格如下：目标目标业务单元业务单元组织架构组织架构D都市宝贝都市宝贝新超霸新超霸时尚标准时尚标准奔驰风奔驰风1、夏装:1）职员男式：短袖衬衫、西裤； 2）职员女式：短袖衬衫、西裤； 3）生产员工：夏季工作服2、冬装：1）职员男式：西装、长袖衬衫、西裤、领带 2）职员女式：西装、长袖衬衫、西裤、丝巾。 3）生产员工：冬季工作服（四）服装领用标准及数量

3、：1、职能部门人员：标配一套，五件套(西装+西裤2条+长袖衬衫+短袖衬衫)+领带(男士)+丝巾2条(女士)；2、业务经理：标配一套，五件套(西装+西裤2条+长袖衬衫+短袖衬衫)+领带；3、帮促人员：标配一套，五件套(西装+西裤2条+长袖衬衫+短袖衬衫)+领带；4、生产员工：夏季工作服两套，冬季工作服两套（五）工作服使用时间规定如下：1、职能部门人员、业务经理、帮促人员衬衫、西服使用时间为2年；2、生产员工：夏季工作服使用时间3个月，冬季工作服使用时间3个月。（六）员工入职后必须按照公司服装标准自己配备工作服。职能部门人员新入职通过试用期考核转正后开始定制领取工作服，帮促人员入职三个月后开始定制

4、领取工作服。（七）购买标配一套工作服产生的费用由公司及个人各出资50%，个人出资金额在工作服发放当月从薪资中扣除。因损坏、丢失工作服需要补领时，由员工全额承担工作服费用。从入职之日起工作满两年及以上员工公司返将还个人出资50%部分。公司统一配发标配一套，若还需配工作服到财务报名，费用由员工个人全额出资。（八）从统一着装之日起在职不满一年离职的员工公司将从员工薪资中扣除公司出资部分。（九）为体现公司规范化管理，工作日内礼拜一礼拜六必须着工作服上班。（十）员工穿工作服必须保持干净、整齐，打领带时必须系好所有上衣扣子，衬衫必须扎在裤子里面，不允许放在外面，应系好袖口扣子。（十一）员工不按规定穿着西装

5、、西裤，不穿工作衬衫，男士不系领带，女士不系丝巾，不穿皮鞋（不限颜色和款式）或皮鞋过脏处罚10元；第四部第四部第三章第三章 中华乃礼仪之邦，员工通过公司立身处世，公司通过员工服务社会。所以，公司要求员工行有礼动有仪，注重道德修养，锲而不舍，塑造高文化品味的公司形象。（一）服饰、仪容、举止1、服饰1）着装：按照工作装要求 2）鞋：鞋子要保持清洁，皮鞋要擦亮，不可光脚穿鞋，不许穿拖鞋，鞋子穿着应与服装相协调，不符合此标准，处罚10元。目标目标业务单元业务单元组织架构组织架构D都市宝贝都市宝贝新超霸新超霸时尚标准时尚标准奔驰风奔驰风2、仪容1）发型：经常清洗，保持整齐、干练，男士短发，发不过耳，不得