企业职工劳动合同.docx

公司员工劳动合同
公司员工劳动合同
公司员工劳动合同
编号： _________________
公司员工劳动合同
甲 方： ____________________________
乙 方： ____________________________
签署日期： _______年 ______月 ______日
公司员工劳动合同
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甲方： _____
乙方： _____
依据《中华人民共和国劳动法》 ，经甲乙两方同样磋商赞同，自
愿签署本合同，共同恪守本合同所列条项。
一、限期
第一条 本合同限期种类为 _____限期合同。
本合同奏效日期： _____年 _____月 _____日，停止日期： _____
年_____月_____日，此中试用期 _____.
二、工作内容和义务
第二条 乙方赞同依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方磋商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应依照甲方的要求，准时达成规定的工作数目，达到规定的质量标准，并执行以下义务：
恪守国家、、；
恪守甲方的规章制度；
保护甲方的荣誉和利益；
忠于职责，勤劳工作；
执行守旧甲方商业奥密， 不得利用甲方的商业奥密为自己或其余经济组织和个人牟取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每天工作时间不超出八小时，均匀每周不超出四十小时。 甲方因为工作需要， 经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间的，一般每天不得超出一小时， 因特别原由需要延伸工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延伸工作时间， 每天不得超出三个小时，每个月不得超出三十六小时。
执行综共计算工时制度的， 均匀日和周工作时间不超出标准工作时间。
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执行不准时工时制度的，工作和歇息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行 _____工时制度。
第五条 甲方延伸乙方工作时间，应安排乙方同样时间倒休或依法支付加班加点薪资。
第六条 甲方为乙方供给必需的劳动条件和劳动工具，拟订工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应依照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动酬劳
第八条 甲方的薪资分派应依照按劳分派原则，推行同工同酬。第