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水电竞聘演讲稿
水电竞聘演讲稿水电竞聘演讲稿范文3篇
　　演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。随着社会一步步向前开展，须要运用演讲稿的事情愈发增多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家收集的水电竞聘演讲稿范文，仅供参考，欢送大家阅读。
　　水电竞聘演讲稿范文1　　敬重的各位领导、各位同仁：大家好！
　　本人叫×××，今年×××岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们缔造了公允竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是：对公司水电科副职的工作思索。
　　首先，谈谈我的工作简历：我××年××月毕业于×××学校路桥工程专业，××年元月至××年××月在×××县马路局工作，主要负责公司养护的技术管理工作；××年××月至××年××月在×××马路局工程科、行政科、设计处等科〔室〕工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工管理，马路工程的测设及施工等；××年××月至××年××月在×××马路局教育科〔×××马路局职工学校〕任教员，××年任教育科副科长；主要负责马路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。
　　xx年xx月至xx年xx月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、千伏送变电工程招投标的打算工作及领导交办的其他工作；××年××月到公司水电科，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。
　　下面谈谈我对水电科工作的相识及今后工作的思路。
　　在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人，要发挥全体员工的机灵才智，要激发全体员工为企业的生存和开展做出自己的最大奉献。为此，水电科就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，水电科的工作极具有挑战性，水电科的工作人员应当是热忱，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公正、讲原那么，待人热忱随和，工作谨慎负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经验，有将近十年的职教工作经历，比拟擅长做人的思想工作，有必须综合协调实力。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司水电科的工作。
　　一、首先要加强学****党与国家有关的政策、法规、学****时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。
　　二、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的踊跃性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。
　　三、踊跃做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作；做好对借聘用人员，临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度，严格按制度办事，用制度管理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。
　　四、加强县公司领导班子管理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学管理，领导艺术，驾驭股份制公司有关学问的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是协助他们驾驭了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。
　　五、按有关规定，接着做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有实力，有管理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的.优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业协作好领导班子作打算。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。
　　各位领导、同志们，上述几点是我对公司水电科工作的思索，目前公司的工作百事待举。但我认为水电科的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的开展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的开展添砖加瓦，踊跃工作。
　　感谢！
　　水电竞聘演讲稿范文2各位领导：
　　大家好！
　　我叫xx，今年27岁。xx年毕业于xxx学校，在厂汽车队先后从事汽车修理和技术检验工作，并担当车队团支部书记职务。经过工作几年以来不断