车间满意度调查问卷.docx

一线员工满意度调查问卷
您好！非常高兴您能接受此次调查，本次调查的目的是为了了解车间管理现状和员工的工作状态，
以完善公司的管理制度，提高车间主任的责任心和工作水平，调查采取不记名的方式，希望大家从公司
和自身利益出发，积极配合，认真、详实地填写。
1、您对自己工作环境（如车间温度、湿度、通风等）的感受是
(A)非常舒适(B)比较舒适(C)一般(D)不太舒适(E)不舒适
2、您所在车间赏罚的情况是
(A)赏罚非常公正，如有犯错误必须受到惩罚；如有突出的表现，能够得到相应的嘉奖鼓励。(B)赏
罚比较公正合理，基本做到赏罚分明

(C)不确定

(D)赏罚不太公正

(E)赏罚非常不公正
3、您的主任对您的工作情况是
(A)很关心您的工作，并真正了解您在工作中的实际情况

(B)不确定

(D)对您的工作不够
关心如选择

(E)根本不关心您的工作
D或E，请举例说明
4、当您向主任反映问题
(A)非常及时得到妥善解决(B)不确定(C)得到解决，但时间比较长(D)始终得不到解决如果选择C、D，请举例说明
5、您认为主任对工作的分配是
(A)非常合理(B)比较合理(C)不合理(D)不太合理(E)非常不合理
6、您所在的部门，员工的工作状态是
(A)每一个人都非常明确自己的工作质量要求，且紧密合作高效率完成工作
(B)基本了解自己的工作质量要求，基本按时完成工作(C)不确定
(D)大部分人不太了解自己的工作质量要求，配合不是很好(E)几乎所有人对自己工作质量的要求都
不清楚，配合非常差，工作效率低
7、您认为员工工作状态差的原因是：
（A）员工工作态度问题（B）车间主任组织、带动作用差（C）员工、车间主任的原因都有
8、