县民政局党委加强党风廉政建设主体责任落实情况监督检查方案.doc
上传者:小健
2022-07-17 14:49:06上传
DOC文件
85 KB
县民政局党委加强党风
廉政建设主体责任落实
情况监督检查方案
县民政局党委加强党风廉政建设主体责任落
实情况监督检查方案
为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求,进一步加强 我局党风廉政建设工作,大力构建风清气正的政治生态,根 据县委、县政府和县纪委等有关文件精神,落实党风廉政建 设责任制监督检查工作,特制定如下方案。
一'监督检查组织领导
监督检查工作在局党组的统一领导下进行,成立落实党 风廉政建设责任制暨惩治和预防***体系建设工作领导小组 (以下简称领导小组),成员名单如下:
组长:***党组书记、局长
副组长:***党组副书记
成员:*** 副局长
*** 副局长
*** 工会主席
*** 纪检组长
*** 办公室主任
领导小组下设办公室,办公室主任由纪检组长***同志 担任,负责监督检查的日常管理工作。
二' 监督检查对象
局机关和局属各单位。
三' 监督检查内容
(一) 班子成员及负责人履行主体责任情况。
(二) 落实省、市、县委《关于落实把纪律挺在前面要求 的意见》、“两学一做"、党员干部廉洁从政等情况。
(三) 干部群众满意度情况。
四'监督检查的方法步骤
(一) 日常检查
根据《中共岫岩满族自治县委关于落实党风廉政建设 党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》(岫委发 [201514号)和《关于印发<2016年岫岩满族自治县党风廉政 建设党委主体责任和纪委监督责任考核评价工作方案〉的通 知》(岫委办发[2016133号)文件精神进行日常检查。
局党风廉政建设工作领导小组结合本局实际,对考核 工作项目进行细化,实行量化考核。日常监督检查及时上报 局领导小组办公室汇总。
考核组对受检单位,采取书面汇报、查阅台账、随机 抽查、专项检查等方式进行日常监督检查,并将日常检查分 数报局领导小组办公室。日常检查分数按权重比例计入总 分。
(二) 年度集中考核
根据局党组的统一部署,组成考核组对局机关、局属各 单位进行年度集中考核。具体步骤如下:
听取情况汇报。召开汇报会,听取被监督检查单位主 要负责人汇报。汇报内容包括:一是本单位落实党风廉政建 设责任制工作情况;二是本人履行党风廉政建设“第一责任 人”职责情况;三是本单位和本人遵守廉洁从政各项规定情 况。局属单位其他领导提供书面工作情况报告。
述责述廉和民主测评。被监督检查单位党政主要负责 人在大会上进行公开述责述廉,其他考核对象进行书面述责 述廉,并接受民主测评。民主测评结果折算成分值,作为年 度集中考核分数,按比例计入总分。
个别谈话。听取单位成员、部分下属人员的意见。
随机抽查。查阅有关资料,对基础工作项目完成情况 进行抽查。
(三)党风廉政建设社会评价民意调查
各科室、局属各单位年度党风廉政建设社会评价民意调 查工作以县纪委反馈的全县党风廉政建设社会评价中综合评 价得分结果,按20%的权重纳入落实党风廉政建设责任制考 核成绩。
五' 监督检查结果的确定
对监督检查的结果进行量化计分,总分为100分
日常检查占50%o
年度集中考核占30%。
党风廉政建设社会评价工作占20%
廉政建设主体责任落实
情况监督检查方案
县民政局党委加强党风廉政建设主体责任落
实情况监督检查方案
为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求,进一步加强 我局党风廉政建设工作,大力构建风清气正的政治生态,根 据县委、县政府和县纪委等有关文件精神,落实党风廉政建 设责任制监督检查工作,特制定如下方案。
一'监督检查组织领导
监督检查工作在局党组的统一领导下进行,成立落实党 风廉政建设责任制暨惩治和预防***体系建设工作领导小组 (以下简称领导小组),成员名单如下:
组长:***党组书记、局长
副组长:***党组副书记
成员:*** 副局长
*** 副局长
*** 工会主席
*** 纪检组长
*** 办公室主任
领导小组下设办公室,办公室主任由纪检组长***同志 担任,负责监督检查的日常管理工作。
二' 监督检查对象
局机关和局属各单位。
三' 监督检查内容
(一) 班子成员及负责人履行主体责任情况。
(二) 落实省、市、县委《关于落实把纪律挺在前面要求 的意见》、“两学一做"、党员干部廉洁从政等情况。
(三) 干部群众满意度情况。
四'监督检查的方法步骤
(一) 日常检查
根据《中共岫岩满族自治县委关于落实党风廉政建设 党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》(岫委发 [201514号)和《关于印发<2016年岫岩满族自治县党风廉政 建设党委主体责任和纪委监督责任考核评价工作方案〉的通 知》(岫委办发[2016133号)文件精神进行日常检查。
局党风廉政建设工作领导小组结合本局实际,对考核 工作项目进行细化,实行量化考核。日常监督检查及时上报 局领导小组办公室汇总。
考核组对受检单位,采取书面汇报、查阅台账、随机 抽查、专项检查等方式进行日常监督检查,并将日常检查分 数报局领导小组办公室。日常检查分数按权重比例计入总 分。
(二) 年度集中考核
根据局党组的统一部署,组成考核组对局机关、局属各 单位进行年度集中考核。具体步骤如下:
听取情况汇报。召开汇报会,听取被监督检查单位主 要负责人汇报。汇报内容包括:一是本单位落实党风廉政建 设责任制工作情况;二是本人履行党风廉政建设“第一责任 人”职责情况;三是本单位和本人遵守廉洁从政各项规定情 况。局属单位其他领导提供书面工作情况报告。
述责述廉和民主测评。被监督检查单位党政主要负责 人在大会上进行公开述责述廉,其他考核对象进行书面述责 述廉,并接受民主测评。民主测评结果折算成分值,作为年 度集中考核分数,按比例计入总分。
个别谈话。听取单位成员、部分下属人员的意见。
随机抽查。查阅有关资料,对基础工作项目完成情况 进行抽查。
(三)党风廉政建设社会评价民意调查
各科室、局属各单位年度党风廉政建设社会评价民意调 查工作以县纪委反馈的全县党风廉政建设社会评价中综合评 价得分结果,按20%的权重纳入落实党风廉政建设责任制考 核成绩。
五' 监督检查结果的确定
对监督检查的结果进行量化计分,总分为100分
日常检查占50%o
年度集中考核占30%。
党风廉政建设社会评价工作占20%
县民政局党委加强党风廉政建设主体责任落实情况监督检查方案