非常经典的公司行政人资部主管岗位职责说明书.doc

非常经典的公司行政人资部主管岗位职责说明书
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行政人资部主管岗位职责说明书
编制 审核 核准 文件编号 文件页码 文件生效 编修版本
QZ-PA-001 1/1 A/0
岗位名称 行政人资部主管 岗位编号 XZRZ__001 所在部门 行政人资部 姓名 直接上级 总经理 岗位定员 1人
ERP专员、LOTOUS专员、行政人资基本薪资+岗位津贴+绩效+其直接下级 薪酬类型 助理、前台文员 它 所辖人员 岗位分析日期 岗位概述:负责制定和实施公司行政人资规划、运行制度及流程，并适时优化系统提升管理质量;推动公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作;协助总经理抓好公司其它各项管理工作。
岗位职责说明:
1 负责公司的人员招聘、培训工作;
2 负责入职、转正、离职手续的办理;
3 负责人事档案的建立健全;
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4 员工宿舍、食堂等后勤事物的管理;
5 负责公司内部各部门关系的协调及与外单位的外联工作; 6 负责部门内人员日常工作的管理;
7 组织绩效考核的实施及绩效考核的统计;
8 负责公司的制度健全、监督、执行工作;
9 员工日常纠纷的协调处理;
10 公司考勤的监督管理;
11 突发事件的协调处理;
12 每天能走完的ERP和LOTUS流程及时有效完成。
* 对于以上岗位职责说明书我已全部知悉、确认，承诺保证严格按照岗位职责展开工作，否
则按照公司相关规定进行及时有效处理。
确认承诺人签名 确认承诺时间
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