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入职培训后的心得体会
入职培训心得体会1
虽然来到公司也只有短短几天的时间，但是我却是发自内心的喜爱上了这里的环境。因为这里的工作氛围和工作环境还有同事之间沟通的方式，都是我所喜爱的，因此我也是主动的融入其中，而同事们虽然因为我和他们完全是生疏的，但也是都对我散发出了自己的友情。而在来到公司的其次天公司就对我们这一批的新员工进行了员工培训，而这次培训也是让我受益良多。虽然我在这个行业也有一段时间了，我也因此认为自己在这个行业还算是可以，但是在经过了培训老师的讲解之后我才发觉原来自己还有这么多不足的地方。在这之前我始终认为自己的实力就算不是行业顶尖，也算是中等，但现在才感觉自己似乎只是刚刚入了一个门。这让我感觉有点受到打击，但是也是立马知道了自己也有许多进步的空间，这也算是一件好事。
在培训的一起先，培训老师就给我们讲解了最重要的就是看法。一个好的看法不管是做什么样的事情都须要的，好的看法能够带动身边的人一起主动起来，而不好的看法也会把一件好的事情给弄砸。对于这一点我也是特别的认同，只有一个好的看法才能够把自己的工作完成的更好，也能够让自己有一个更好的角度去看待这个世界上的许多事情。因为我自己明白这一点，所以也是这么做的，也知道有一个好的看法有着多好的效果，而我也不会丢掉自己的初心，始终会保持好的。
在培训的过程中，培训老师给我们讲了一些遇到意外时间该怎么办，该怎么去解决，该用什么样的方法去解决，这都是老师所讲的。但老师却并没有干脆赐予我们答案，因为老师说只有我们真正的理解才能够算是学会，否则就算是教给了我们我们也用不出来。后面我细致思索了之后也是发觉了，老师真正想要教给我们的不是解决问题的方法，而是遇到不同事物时那种敏捷的思维，只有思维敏捷，才能够不慌乱的解决生活和工作中遇到的各种问题。这次的培训真的是不得不让我感叹人外有人，见识到了培训老师的才智，也明白了自己的不足之处。我想在以后的工作生活里，我也会记住这次老师所教授的学问，争取运用出来，让自己为公司创建出更大的利益。
入职培训心得体会2
为帮助新参与工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科细心组织下，我院于20__年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教化培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、老师仔细带教、学员们主动协作下，整个岗前培训工作取得了圆满胜利。
本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座(包括：院史院情教化、职业道德教化、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染限制、医院管理规定、工作制度及相关职责等)、实践技能培训和观看教学录像等。
赵晓武主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑才智科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的相识，增加了对医疗纠纷的防范意识。王冬梅主任讲授的院内感染学问及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性