《产业经济学》第三章企业.ppt
上传者：放射辐射
2022-06-06 12:54:38上传
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《产业经济学》第三章：企业
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（三）长期行业均衡和厂商最优规模的决定
在长期竞争性调整过程中，行业的供给和需求决定市场均衡价格和产量，
而各厂商根据市场均衡价格调整其生产规模，并使其边际成本等于既定的市
场价格。同时不断有新的厂商进入该行业，而亏损的厂商退出该行业。这种
调整过程会一直进行，直到厂商进入或退出该行业的刺激不存在（只能获得
正常利润）才会停止。此时价格、产量和厂商数量将不再发生变化，行业达
到均衡状态。
成 价 SMC LMC 成 价 LMC
本 格 SAC 本 格 LAC
LAC P B
P1 P1 A
0 q0 产量 0 q q0 产量
（a） （b）
上图表明，在行业和厂商的长期均衡状态下，每个厂商提供的产量不仅必然位于其短期平均成本（SAC）曲线之最低点（因新厂商进入该行业的竞争压力，总会迫使产品价格下降到等于其平均成本，以消除超额利润的存在），而且必然也位于其长期平均成本曲线LAC之最低点（见图3－3（a））。也就是说，每个厂商所选用的厂房设备的规模必然是在当时技术条件下效率最高的最优规模，并且他们提供的产量也必然是该厂房设备规模之平均成本为最低点的产量，如图3－3（b）所示。
这是因为，在开始时，效率最高的厂商选用的厂房设备的规模的效率小于最优规模的效率，意味着该厂商的规模在其LAC最低点的左上方的一点，例如 B点，此时的价格为P，产量为q，该厂商可获得超额利润。由于只要LAC曲线还处于递减阶段，那么厂商选用规模更大从而平均成本更低的设备规模，就会获得更多的利润，这会驱使该厂商充分利用规模经济的效益，选择效率更高即平均成本最低的设备规模。因此，当厂商达到长期均衡时，它选用的厂房设备的规模必然位于LAC曲线之最低点（A点），该点所对应的产量即是该厂商在长期中的最优产量q0。
又因为只要存在着超额利润，竞争的压力会引起市场供给增加，由此迫使价格下降到超额利润完全消失，即P1=LAC的最低点。
二、现代企业理论
（一）科斯理论
科斯于1937年发表的著名的《企业的性质》一文，被公认为是现代企业理论的开山之作。科斯明确指出，新古典企业理论存在着非常明显的缺陷。第一，它在关注价格体系的时候，忽略了市场，或者说是忽略了制约交换过程的制度安排，忽略了与交易相关的（如获得信息）、对贸易条件讨价还价的费用。第二，它在强调企业功能的同时，忽略了企业的制度结构，所以不能解释生产活动为什么和如何被组织在企业内进行，许多社会经济资源为什么和如何在企业内按行政决策使用等这样一些问题。第三，它并未令人满意地解决企业的边界及其决定的问题。
现代企业理论的基本思路是：市场能够运用价格机制实现资源的有效配置。即任何的资源再配置都不可能在不使任何一个人的境况变得更差的前提下使另一个人变得更好（帕累托最适度）。那么，厂商活动有什么优越性呢？他们认为，市场的刺激结构（Incentive Structure）和厂商内部生产的刺激结构是不同的。厂商往往会发现，自己兼有相互联结的各个生产环节会更好一些，即实现纵向一体化（Vertically Integrated）。
厂商是市场的替代，两者都是资源配置的可选择手段，节约交易费用倾向是企业代替市场的根本原因。
厂商为什么会存在呢？
科斯认为：
（l）市场和企业是执行相同职能因而可以相互替代的配置资源的两种机制，企业最显著的特征就是对价格机制的替代。在市场体系中，专业化的经济活动由“看不见的手”协调，分散的资源由价格信号配置。而在企业内部，专业化的经济活动由“看得见的手”协调，分散的资源由行政指令配置。
（2）无论运用市场机制还是运用企业组织来协调生产，都是有成本的。科斯指出，企业组织之所以存在是因
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（三）长期行业均衡和厂商最优规模的决定
在长期竞争性调整过程中，行业的供给和需求决定市场均衡价格和产量，
而各厂商根据市场均衡价格调整其生产规模，并使其边际成本等于既定的市
场价格。同时不断有新的厂商进入该行业，而亏损的厂商退出该行业。这种
调整过程会一直进行，直到厂商进入或退出该行业的刺激不存在（只能获得
正常利润）才会停止。此时价格、产量和厂商数量将不再发生变化，行业达
到均衡状态。
成 价 SMC LMC 成 价 LMC
本 格 SAC 本 格 LAC
LAC P B
P1 P1 A
0 q0 产量 0 q q0 产量
（a） （b）
上图表明，在行业和厂商的长期均衡状态下，每个厂商提供的产量不仅必然位于其短期平均成本（SAC）曲线之最低点（因新厂商进入该行业的竞争压力，总会迫使产品价格下降到等于其平均成本，以消除超额利润的存在），而且必然也位于其长期平均成本曲线LAC之最低点（见图3－3（a））。也就是说，每个厂商所选用的厂房设备的规模必然是在当时技术条件下效率最高的最优规模，并且他们提供的产量也必然是该厂房设备规模之平均成本为最低点的产量，如图3－3（b）所示。
这是因为，在开始时，效率最高的厂商选用的厂房设备的规模的效率小于最优规模的效率，意味着该厂商的规模在其LAC最低点的左上方的一点，例如 B点，此时的价格为P，产量为q，该厂商可获得超额利润。由于只要LAC曲线还处于递减阶段，那么厂商选用规模更大从而平均成本更低的设备规模，就会获得更多的利润，这会驱使该厂商充分利用规模经济的效益，选择效率更高即平均成本最低的设备规模。因此，当厂商达到长期均衡时，它选用的厂房设备的规模必然位于LAC曲线之最低点（A点），该点所对应的产量即是该厂商在长期中的最优产量q0。
又因为只要存在着超额利润，竞争的压力会引起市场供给增加，由此迫使价格下降到超额利润完全消失，即P1=LAC的最低点。
二、现代企业理论
（一）科斯理论
科斯于1937年发表的著名的《企业的性质》一文，被公认为是现代企业理论的开山之作。科斯明确指出，新古典企业理论存在着非常明显的缺陷。第一，它在关注价格体系的时候，忽略了市场，或者说是忽略了制约交换过程的制度安排，忽略了与交易相关的（如获得信息）、对贸易条件讨价还价的费用。第二，它在强调企业功能的同时，忽略了企业的制度结构，所以不能解释生产活动为什么和如何被组织在企业内进行，许多社会经济资源为什么和如何在企业内按行政决策使用等这样一些问题。第三，它并未令人满意地解决企业的边界及其决定的问题。
现代企业理论的基本思路是：市场能够运用价格机制实现资源的有效配置。即任何的资源再配置都不可能在不使任何一个人的境况变得更差的前提下使另一个人变得更好（帕累托最适度）。那么，厂商活动有什么优越性呢？他们认为，市场的刺激结构（Incentive Structure）和厂商内部生产的刺激结构是不同的。厂商往往会发现，自己兼有相互联结的各个生产环节会更好一些，即实现纵向一体化（Vertically Integrated）。
厂商是市场的替代，两者都是资源配置的可选择手段，节约交易费用倾向是企业代替市场的根本原因。
厂商为什么会存在呢？
科斯认为：
（l）市场和企业是执行相同职能因而可以相互替代的配置资源的两种机制，企业最显著的特征就是对价格机制的替代。在市场体系中，专业化的经济活动由“看不见的手”协调，分散的资源由价格信号配置。而在企业内部，专业化的经济活动由“看得见的手”协调，分散的资源由行政指令配置。
（2）无论运用市场机制还是运用企业组织来协调生产，都是有成本的。科斯指出，企业组织之所以存在是因
《产业经济学》第三章：企业
