本文介绍了认错得认真，挨打要立正，对大家解决问题具有一定的参考价值，需要的朋友们下面随着小编来一起学习吧！
解码职场法则
作者：毒哥&连理枝
来源：毒哥（ID：JokerDJT）
在两性交往中，有一个观点一直被人们所提起，但又从未得到过妥善的解决，那就是“态度问题”。就拿各个大小节日来说，女方总是说要的并不是男方的物质给予了多少，而是看他们的态度是否足够端正。以前我也一直不明白“态度”究竟意味着什么，而所谓的态度到底又能够给人际关系带来怎样的润滑剂。看到身边的人分分合合，结合自己浅薄的见解，最终有了一些答案的雏形：那些关系很好的伴侣，他们并非没有争吵，不可能有任何一对恋人或者夫妻是没有争吵的，可以说没有争吵的爱情是不正常的，是毫无激情可言的。但是他们的争吵又不同于普通人的针锋相对恶语相向，甚至是互戳伤疤打击对方以此来站在道德的制高点。他们会在脾气快要控制不住的时候就先说出那句对不起，尽量不让对方，也不让自己带着情绪去处理事情。“我认错并不是代表我错了，只是我想更快更好的解决问题。”我们其实不难发现，一般只要有一方迅速说了对不起过后对方的怒气都会瞬间减少一半，而剩下的一半则需要晓之以情动之以理的解决。在气头上的针锋相对不会对争吵有任何帮助，这样的架即使吵赢了也不会有成就感，反倒让两个人的关系达到僵点。遇到合适的伴侣是一件有趣的事情，是愿意低头愿意先开口，而如果两个人都抱着同样想法的话，那么就永远不会存在吃亏的一方，因为大家都在相互体谅。有一年我同组带了两个实习生，都是男孩子，工作上A明显强一点，但是由于在学校时期的一些光环还没有褪去，所以多少有些眼高手低。B明显沉稳一些，是个各方面都很普通的存在，但是相信凭着他好学且踏实的性格，将来的某一天，他一定会超过A。带新人到第二个月的时候，两个人的能力和秉性都差不多开始熟悉起来，A很聪明，一学就会。但是缺乏谦逊的本事，而且常常顶嘴，犯错的第一反应并不是反思自己，而是想着如何把错误归咎到别人身上，即使最后认识到错误更多的也是不满。B刚开始的时候起步有些慢，甚至反应跟不上趟，但是随着时间的推移，他的进步渐渐的从“显微镜可见”变成了“肉眼可见”。最重要的是他经得起批评，每次找到他谈话的时候都是一副受教的模样，不会让你感到厌烦，甚至还想要主动提点几句让这个年轻人学到更多的知识。眼看三个月的实习期结束，上司问我更中意哪个实习生转正的时候，其实我还在摇摆不定。过去的工作经验告诉我，能者居之。就目前来说，明显A的能力要强于B，但是他身上散发出来的气场和我明显不和。他虽然有能力，但是他的能力还没有达到可以肆意发泄自己脾气的地步。如果只是某一次合作，那么我绝对会选择A，因为大家都更看中合伙人的能力，而不会去过多干涉合伙人的私生活。但是作为要转正的员工，很明显接下来需要和对方度过很长的一段时间：几个月、几年、甚至是十几年，我们都无法想象。我可以接受一个能力不是很强的人自己慢慢培养，就像父母会带着孩子慢慢成长一样；但是我不会接受一个并不安于管教的逆子，父母对这种孩子可能无计可施，但是领导不同，领导可以直接选择放弃。如果别人说了你某个不好的方面或者指出你的某个错误，你的第一反应会是什么？2.转移话题，并尝试拖犯了同样错误的人一起接受批评。3.大方承认，然后做出检讨并告诫自己同样的错误不会再犯。很多人可能都知道正确答案选3，但是会下意识的做出1和2的行为，就比如上班摸鱼被抓住，你会说：这样的情况简直数不胜数，对比之下敢于直面自己错误，大大方方的说出：“我错了，下次一定改正”的人真的很少。并不是所有的低头都表示自己做错了，也不是所有的拒不承认就可以逃避掉犯错的这个事实，错了就是错了，没有人不会犯错，却但总有人拒不认错。逃避错误的人有着怎样的心理我不清楚，但是每一个敢于直面错误的人，一定都是难得的人间清醒，就比如杨幂在一期采访中提到的一段话：“被碰瓷也好，被批评也好，如果是因为我自己有做的不好的地方，一定会看待大家的意见，挨打就要立正。”一个如此成功的人都敢于承认自己的不足，你又有什么不能够正视的呢？犯错后逃避责任的结果是免去当下的责难，但是今后一定会有重蹈覆辙的一天；唯有真正的直面错误，先有认错之后才会有改正。作者：毒哥&连理枝
来源：毒哥（ID：JokerDJT）毒鸡汤的分号。在这里，毒哥和你聊聊职场那些事，一起成长。
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