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新员工培训班通知
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传
递、信念传递、管理训诫行为。下面我们来看一下新员工的培训通知
内容吧。
校内各单位：
新进教职工是学校未来发展的重要力量，为了帮助他们尽快了
解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大，同时提升其职业素养和业
务水平，在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的
要求和需求的基础上，学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、
分类发展”为指导思想，举办 20xx-20xx 年新进教职工岗前培训班，
现将有关事项通知如下:
一、参加人员：20xx 年 9 月后进校的教职工；上期岗前培训未
结业学员；此前未参加岗前培训的教职工。
二、培训内容：本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学
模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的
类别进行有针对性的培训。
三、培训时间：20xx 年 4 月下旬—5 月下旬。
四、本次岗前培训严格实行签到考勤制度，参训人员请假次数
超过培训课程数 1/3 者将不予结业。培训过程中，如确有特殊情况不
能参加培训讲座的，需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审
核签字后向人事处师资科办理请假手续。
五、岗前培训结束时，参训人员需提交一篇手写培训学****体会,
并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党
委宣传部。学校将根据培训考勤和学****体会确定培训合格人员名单。
培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。
六、培训具体安排、分组情况将另行通知。
七、参训人员所在单位或部门要组织好报名，确保参加培训的
教师能够按时参加培训。请下载并填写《xx 大学新进教职工岗前培
训报名表》于 4 月 11 日前发送至 ******@lzu.。联系电话：xxxxxxxx。
附件:xx 大学新进教职工岗前培训报名表
各学院：
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事
学生工作的适应性，经研究，决定举办 20xx 年新入职辅导员培训班。
现将有关事项通知如下：
一、培训对象
20xx 年新入职辅导员。
二、培训内容
三、培训地点
图书馆第四报告厅
四、培训要求和注意事项
1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参
训人员创造良好的学****条件，以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培
训纪律，要求做到有记录，有心得，学****结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学****人员需
在 9 月 30 日前上交一份结合本人学****心得体会的辅导员工作设想到
学生处。
学生工作部（处）
20xx 年 9 月 7 日