公司新人极为坚决辞职报告例文.doc

公司新人极为坚决辞职报告例文
辞职的原因有很多种，也许您是因为对工作环境不适应，家庭原因等等决定辞职，假如您需要一份辞职报告，下面是WTT推荐的20__公司新人极为坚决的辞职报告，欢送参考! 篇一 尊敬的公司指导： 你们好! 如今的我已经来到公司8个月了，还是一名新人，不过我不打算做一名公司的长久员工了，我要分开公司了，因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。 扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定，我知道我的才能和我的资质，但是我还是要分开公司，因为我在公司真的不知道何时苦日子才能完毕。 感谢你给了我这个工作的时机，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和局部的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我考虑过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点***和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友谊甚至爱情。
至于为什么要分开公司有以下原因，有以下：
1、继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到如今，我从一个活泼的人到从朋友的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之间几乎中断了联络，别人再也不愿意主动联络我，因为我没时间。想学****点其他知识，看些书、考个证什么的根本不可能有时间。假如不请假，我估计我是没时间回家一次的，如今我父亲去世了，我不希望再继续这样下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我相信安康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里获得成就以牺牲安康和亲情、友谊、爱情为代价。
2、公司管理混乱，不合适我的开展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没有名正言顺的’出过一次差，完好的参与一个工程。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进工程当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的也许就是那几件事情，但是总会突然间从跟进的工程、参与的工程、负责的城市、各个部门的负责人那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个工程，但是工程之间时间会冲突，个人精力有限。 再说了，假如只是打个 跟进工程而不亲自参与工程，在这里做十年也一样不能进步自己的才能，顶多也就是个高程度总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的浅薄而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、纯熟了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否那么天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也