管理创新彰显“中国路径”(共6页DOC).docx

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最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年七月三十一日2021年7月31日星期六18:07:42
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管理创新彰显“中国路径”
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第十四届国家级企业管理创新大会透露出这样一个信号：增强企业软实力、加快国际化进程、从制造向服务转型成为了中国企业的当务之急　 一个世界级的港口“软实力”怎么样在十几年的时间内建成？一个在全球五家证券市场上市、已经频临倒闭的境外石油企业，如何在中国企业治理下焕发新的活力？生产商如何向生产服务商转型，一个工业品生产企业的成功转型给了我们一个什么样的启示？ 这是在第十四届国家级企业管理创新大会上149项成果中看到的案例。在这次大会上，通过管理创新提高企业核心竞争力已经是大多数中国企业的普遍共识。 一年一度的全国管理创新大会是中国企业管理实践者的盛会，它汇集了近几年企业管理创新的主要成果，代表当前中国企业管理水平。从此次大会的成果我们也看到，中国企业管理创新的全球化思维不够，对企业责任和企业软实力等方面的理解和实践与全球企业有明显的差距，企业在管理创新过程中管理理论指导不足。 中国企业联合会、中国企业家协会副理事长、全国企业管理现代化创新成果审定委员会副主任胡新欣对本届成果进行点评时指出，从149项成果中至少可以感觉到，我国企业与中国经济发展大趋势相一致的积极走向，以及在这种走向中一步一个脚印务实的创新精神。 软实力也是企业核心竞争力 到目前为止，中国企业的成功很大程度上都是得益于企业的硬实力，虽然硬实力无论何时都是不可或缺的，但是单凭硬实力很难确保长久的成功，同时，软实力一直中国企业国际竞争的软肋。具有硬实力的中国企业开始在软实力领域觉醒，纷纷加强在企业责任、品牌、创新、企业文化在内的企业软实力建设，以社会责任为核心的软实力建设是中国“特色”，南方电网推出绿色用电计划、平安保险多年的大学生励志计划、青岛港软实力建设经验给企业的启示是;“由内而外”，企业软实力建设对于中国企业更具现实性，企业更要注重内在的软实力建设。 在此次大会上青岛