员工手册1版.

《员工手册1版.》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工手册1版.（20页珍藏版）》请在文档大全上搜索。

1、第一章：公司企业文化第二章：公司规章制度 奖罚条例 考勤管理制度 福利待遇、休假管理制度 第三章：员工自身素质规范 日常行为规范 语言规范Join us 员 工 入 职 流 程 前台行政 求职者填写员工入职申请表 人事部初试（证件资料审核，填写问卷） 部门经理复试批准录用(经理级以上的总经理批准录用) 行政人事部办理有关入职手续 2张一寸彩照；身份证原件和复印件， 行政部培训岗前培训1天 部门业务、技能培训1天 正式上岗(试用期13个月） 离职者递交书面辞职报告 正式员工提前一个月填写，试用期员工提前7天填写，以部门负责人签字日期为准 离职者填写离职申请表 上交作证、钥匙、非易耗办公用品等 行

2、政部签字，且需检查电脑整套、电话等资产是否可正常使用 部门负责人批准 人事部、财务部审核 离职 财务部结算 （在次月15日）提前转正 按期转正按期转正延长试用期95不拟聘用旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上试用期上班工作日不足7天的职员要求辞职，无工资初核评分考勤试用期员工转正 考核表1.口头表扬加分奖励（一分取1元制）2.通报表扬嘉 奖（奖励现金300元）记 大 功奖励现金500元）3.晋升提级奖励办法（1） 、模范地遵守公司规章，服务态度良好，品行兼优，技术优良，精能业务，工作成绩十分优秀者，经常受到客户的口头表扬或书面赞扬，为公司创造良好声誉者（奖励150分）。（2）、紧急关头挺身

3、而出，防止各种事故发生，从而保证人身财产安全，减少公司损失有特殊成绩者（奖励10100分）。 （3）、积极提出合理化建议，并为公司所采纳的，予以建议奖(奖励520分)（4）、主动协调周围工作，努力学习专业知识，并能起模范带头作用者（奖励10分）（5）、积极参加公司各种活动，取得优异成绩者（奖励520分）1、无故不服从领导及主管的工作安排者扣5-50分（视情节给予降级或降薪等行政处罚）2、有工作疏忽，马虎造成不应有的浪费者扣5分，并照价赔偿。3、有关管理人员对违反规章制度现象不批评、不制止、有意包庇者、隐瞒者扣10分/次。4、上班时离岗、串岗、闲聊、游荡者扣5分。未经部门主管同意离开办公区域的扣

4、20分/次。5、员工上下班时不穿奇装异服，夏季女士不可穿吊带，男士不可穿背心，违者扣10分，不可穿拖鞋，违者扣5分。6、上班时因个人原因需暂时离岗时应请示上级，最多为15分钟，违者扣5分/次。7、无故不参加公司活动者扣50分/次。如培训、公司活动，迟到、早退扣20分/次。8、粗言碎语，顶撞上司扣20分/次。9、上班时间称呼上级需加职称并有礼貌，违者扣5分/次。10、管理人员手机不允许有停机、关机等现象，如发现扣罚50元/次；有下列过失者，给予书面严重警告，按情节重扣10-100分1、擅离职守，贻误工作，造成事实上后果者扣20分/次。2、上班时间在办公区域吸烟、嚼槟榔者扣10分/次。3、工作疏忽

5、造成公司物资损失及设施损坏严重者扣20分/次，并照价赔偿。4、粗言秽语，不能以任何借口辱骂同事违者扣20分/次。5、搬弄是非，挑拨离间者扣20分/次。6、泄露公司机密，信息，把公司资料给他人，扣100分/次并开除，公司还将追究其法律责任。犯有以下条款者的即时开除，严重违纪或违法的送司法机关处理，由总经理行使权力执行（进行此条款处理时，必须听取被处分者申辩）。1、在公司斗殴，赌博，盗窃，酗酒闹事，贪污，受贿或挪用公款等严重者。2、当月累计或连续旷工两天者。3、故意破坏公物者。4、玩忽职守，严重违反操作规程，造成严重损失或设备毁坏严重，或人身伤亡 事故者。5、侮辱客户，对公司声誉造成极坏影响者。6

6、、存放危险物品造成一定损失者。7、偷窃公司，或同事的财物或拾遗不上交者。8、吸食毒品者；9、触犯国家刑事法规者。10、对同性或异性员工性骚扰或性侵犯者。 行政人事及各部门主管严格督察， 以上扣款均作为公司奖励部门及个人基金。1.上午上班之后不能吃早餐，违者扣10元/次/人。办公区内严禁遗留任何用餐垃圾，违者扣10元/次。2.上班时间必须佩带工作牌，违者扣10元/次/人。3.为维护公司及部门形象，上班时间禁止员工（2人以上）出去抽烟，违者扣10元/次/人。4.严禁任何工作人员在办公区域抽烟、任何人员都有相互监督权，违者扣10元/人/次作为公司奖励基金。5.按照卫生值日表值日，做到人走无垃圾，人走

7、办公区域整洁、离开桌子超过15分钟关闭显示屏，离开桌子要检查桌面、凳子是否摆放整齐，违者罚款10元/次。6.员工保持穿着得体，仪容仪表整洁大方，不允许穿拖鞋、背心等太松散的服饰。在工作时间内，要求统一佩戴工牌。违反以上规范，每次扣罚10元。7.随时保持办公场所整洁的环境。每人负责各自工作区域内的卫生。负责区域内的卫生不干净、整洁的每次扣罚10元。每周五下午下班后全体员工大扫除。公司区域内不允许吸烟，用餐。违者每次扣罚10元。8.维护办公环境的安静，不允许在办公室内大声喧哗、吵闹。违者每次扣罚10元。9.为了保持网络的流畅，办公室严禁工作时间利用公司电脑群里闲聊与工作无关的事情、不允许看视频、听

8、音乐、下载或玩网络游戏。违者每次扣罚50元。10.上班时间在办公室的人员，不允许QQ隐身。不在办公室的，也不要挂着QQ不关。（如果很忙，一定要给客户和同事一个回答，至少不允许不理）违者每次扣罚10元。11.开会时需把手机调制静音状态，非重要事情不接电话，违者每次扣罚10元。 行政人事及各部门主管严格督察，以上扣款均作为公司奖励部门及个人基金。 1.上班时间： 08:30-12:00 14:00-18:00 夏季 08:30-12:00 13:00-17:00 冬季 周日休息2.打卡管理（A）一天两次打卡制。（B）员工入职三天内要求录入指纹计考勤，（C）若忘记打卡或因公外出，3次登记打卡/月，大