安全为了谁大讨论体会 安全为了谁心得与结论.docx

安全为了谁大讨论体会_安全为了谁心得与结论
平安为了谁大探讨体会_平安为了谁心得与结论　　“平安为了谁“?平安是一个人的生存之本，平安是一个企业生存的价值。下面是第一范文网为大家带来的平安为了谁大探讨体会，盼望可以协助大家。
平安为了谁大探讨体会范文1　　“整治平安环境、严格平安管理，不是领导有意犯难工人，实施平安隐患和三违惩罚是对生命的珍惜。”这是近日长河煤矿开展的“平安为了谁”大探讨，一位工人在队职工大会上探讨时发自肺腑的一番话。
　　长河煤矿自4.2事故后，重新提出了“从头起先，向零进军，打造平安和谐矿区”的奋斗目标，于是紧扭平安这根弦，强化平安教育和管理不放松，狠抓职工平安学问培训和现场监视，在继六月全国平安生产月活动后，为了接着强化平安工作，该矿在全矿职工中开展了一场“平安为了谁”平安大探讨活动，旨在提高职工相识，标准平安行为。在本次探讨活动中呈现出几个特点：时间上的超长。
　　以往一般是半个月左右，而这次探讨活动从7月中旬至8月中旬完毕，历时一个月，更多的让职工有探讨的时间和发言的时机，增加活动的有效性;针对性较强。各单位在开展活动中均能结合自身实际开展不同形式的探讨，有的甚至针对发生在本单位的平安事故、“三违”行为绽开剖析，开展帮教，以吸取教训;组织上的全面。从井下到地面，要求全部职工都必需参与平安探讨，以增加平安的参加性。探讨活动以队、科或班组为单位进展探讨，在自己探讨的根底上，各单位之间进展相互检查、沟通，且在探讨中联系队的科室要与平安部门一道深化各单位参加探讨，听取看法、收集状况;形式上的多样。虽然活动以探讨为主，但各单位还是敏捷多样、别出心裁，围绕“平安为了谁”这个主题，开展平安肯谈会、平安民主生活会，甚至有的称做平安教训探讨沟通会。在活动中要求人人必需发言，且针对自己的发言要作出平安承诺和信守承诺的平安签名;舆论跟踪监视。
　　依据各单位活动进展状况，矿传播部门实行舆论跟踪，在矿有线播送上制作了“平安为了谁”职工论谈专题节目，以领导论形势、职工话平安，深化报道、分析平安动态，定期对各单位平安探讨及平安工作进展实质性传播;发言踊跃、效果明显。“从来没有一次有这次探讨那么热情、活泼，职工抢着发言”，一位职工说。据初步统计，在短短的近20天时间里，全矿各单位已累计开展探讨18场次，有近600余人参与探讨并发言。
　　通过这次平安大探讨，进一步使广阔职工树立平安价值观，增加对平安工作重要性和必要性的相识，形成上下一条心、左右一股劲，自觉把平安生产摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置。
平安为了谁大探讨体会范文2　　为了杜绝各类事故的发生，确保平安生产的顺当进展，新乡修理二车间踊跃响应段工会的号召，深化开展“安康杯”劳动竞赛活动，进展了“平安为了谁”大探讨。
　　通过探讨，使职工的思想观念有了很大的转变。都认为“宽是害、严是爱”。各级领导部门严厉抓平安完全是为了我们自己，自己能保证平安不出任何事故，全家都华蜜。自己出了事，几家都苦痛。这是有很多案例可鉴的。“12.6”新乡机务段出事的两名职工，自己的小家庭解体了，父母家人哀思，岳父母家人哀思，亲戚、挚友谁不跟着哀思。所以，我们不管什么时候、不管何时何地始终都要把平安工作放在第